Munka az érdekelt felek párbeszédével: Gyakorlati útmutató a közszféra változásért felelős szereplői számára,

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Working with Stakeholder Dialogues: Key Concepts and Competencies for Achieving Common Goals - a practical guide for change agents from public sector,

Könyv tartalma:

A fenntarthatóbb világért folytatott munka megköveteli az eltérő világnézetek összefogását és az érdekellentétek kiegyensúlyozását a felelős üzleti élet, az emberközpontú közszolgálat és az erős civil társadalom érdekében. Az érdekelt felek közötti párbeszédek a különböző érdekcsoportok bevonására és integrációjára épülő konzultációs és együttműködési folyamatok kialakításának és végrehajtásának módszertana.

Az ilyen együttműködési megközelítés új kompetenciákat igényel a globálisan és helyileg felelős vezetők számára. Tudatos vezetést igényel a kultúrák, érdekek és célok közötti különbségek integrálásában. Jól strukturált megközelítéssel az érdekelt felek közötti párbeszédek olyan gyakorlati eredményekhez vezetnek, amelyeket másképp nem lehetett volna elérni, és amelyek könnyebben megvalósíthatók, mivel minden érintett érdekelt fél nagyobb fokú felelősségvállalást tapasztal.

A magas színvonalú érdekelt felek közötti párbeszédek a bizalom, az elkötelezettség és a kollektív intelligencia légkörét teremtik meg. A Collective Leadership Institute 5 éves, a folyamatok támogatása és a kapacitásépítés terén szerzett tapasztalatai alapján a Working with Stakeholder Dialogues című gyakorlati útmutató támogatja Önt a különböző érdekelt felek közötti sikeres és eredményorientált konzultáció és együttműködés megtervezésében, végrehajtásában és értékelésében.