Work and Personality Change: What We Do Makes Who We Are
Megváltoztathatja a munkád a személyiségedet? Míg hagyományosan a személyiséget állandónak és stabilnak tekintették, a legújabb gondolkodásmód szerint ez nem így van.
A személyiséget megváltoztathatják a különböző munkahelyi és szakmai tapasztalatok, például a foglalkoztatási feltételek, a karrier-szerepek, a munkakör jellemzői és a képzés vagy a beavatkozások. Wang és Wu a témában végzett kutatások széles körére támaszkodva koncepcionális áttekintést nyújtanak arról, hogy a személyiséget hogyan változtathatják meg a munkahelyen a társadalmi, szervezeti és munkával kapcsolatos tényezők, miközben azt is megvizsgálják, hogy az egyének hogyan tudnak aktívan hozzáállni a munkahelyi személyiségük megváltoztatásához.