Munkahelyi zaklatás a felsőoktatásban

Olvasói vélemények

A könyv a felsőoktatási munkahelyi zaklatással foglalkozó fejezetek gyűjteménye, amelyeket tapasztalt kutatók írtak. Bár értékes információkkal és meglátásokkal szolgál, ellentmondásos tanácsoktól szenved, és hiányzik a fejezetek közötti kohézió. Erősségei ellenére kritikák érik a szintézis és az újonnan felmerülő kérdések lefedettségének hiányát.

Rengeteg információt nyújt az akadémiai munkahelyi zaklatásról, amelyet hozzáértő kutatók írtak. A tudományos és a HR-közönség számára egyaránt releváns. Egyes fejezetek értékes meglátásokkal és gyakorlati tanácsokkal szolgálnak.

A fejezetek közötti ellentmondások a tanácsadásban zavart okoznak. Hiányzik a bemutatott információk konszolidálása és szintézise. Néhány újonnan felmerülő kérdés, mint például a cyber-bullying és a kulturális összefüggések, nem eléggé ki van dolgozva.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Workplace Bullying in Higher Education

Könyv tartalma:

A felsőoktatási vezetők, menedzserek, humánerőforrás-szakemberek, oktatók és munkatársak egyre gyakrabban szembesülnek az akadémiai életben tapasztalható udvariatlan, zaklató viselkedéssel. Ez megnyilvánulhat egy új tanszékvezető folyamatos nyilvános megalázásában, egy kontingens oktató kirekesztésében, a munkateljesítmény aláásásában egy felettes által, egy munkatárs zaklatásában vagy gúnyolódásban.

Mivel a felsőoktatási intézményeknek továbbra is költségvetési problémákkal és külső nyomással kell szembenézniük, a zaklatás esetei egyre gyakoribbak. Ez a szerkesztett kötet útmutatást nyújt a zaklatás természetéről és hatásairól, jogi és etikai kérdésekről, valamint olyan megközelítésekről, amelyek segítik a vezetőket abban, hogy szembenézzenek ezekkel a kihívásokkal főiskoláikon és egyetemeiken. A kutatásokon alapuló fejezetek foglalkoznak a zaklatás munkaerőre gyakorolt hatásával, a zaklatás különböző szubkultúrákban és különböző intézményekben - köztük a közösségi főiskolákon - való megnyilvánulásának módjaival, a zaklatás jogi és etikai kérdéseivel, valamint az egyetemen belüli zaklatás kezelésére vonatkozó ajánlásokkal.

A könyv a zaklatási politikákat és innovatív programokat vizsgálva jobb megértést nyújt arról, hogyan lehet újragondolni a jelenlegi politikákat és gyakorlatokat, hogy proaktív módon civilizáltabb kultúrákat hozzunk létre. A munkahelyi zaklatás a felsőoktatásban értékes forrás minden felsőoktatási vezető és szakember számára a zaklatás megértéséhez, közvetítéséhez és megelőzéséhez.