Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv hasznos áttekintést nyújt a munkajogról, kifejezetten a szakszervezeti tagok és aktivisták számára. Bár gyakorlatias információkat kínál és könnyen érthető, van néhány elavult eleme is, és megközelítéséből hiányzik a fókusz.
Előnyök:Könnyen érthető, alapvető áttekintést nyújt a munkajogról, informatív a szakszervezeti tagok és aktivisták számára, hozzáférhető alapmű az aktuális munkaügyi kérdésekről, jó a szakszervezetekben részt vevő egyének számára, kitér a fontos NLRB-döntésekre, egyesek szerint szükséges forrás a szakszervezeti munkához.
Hátrányok:Egyes szakaszok a munkajog változása miatt elavultak, nem eléggé fókuszált és világos a céljait illetően, olyan politikai témákba téved, amelyek nem minden olvasónak tetszenek, és egyes kifejtett nézetek túl radikálisnak tűnhetnek.
(16 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Labor Law for the Rank & Filer: Building Solidarity While Staying Clear of the Law
Könyv tartalma:
Érezte már úgy, hogy felforr a vér a munkahelyén, de nem voltak meg az eszközei a visszavágáshoz és a győzelemhez? Vagy cselekedett már együtt a munkatársaival, tett előrelépést, de elgondolkodott azon, hogy mi legyen a következő lépés? Ha szakszervezetben dolgozik, úgy találja, hogy az ugyanúgy felülről lefelé működik, mint a főnök, és figyelmen kívül hagyja a tagok akaratát?
Munkajog a rangidősök számára: Building Solidarity While Staying Clear of the Law egy gerilla jogi kézikönyv a bizonytalan globális gazdaságban dolgozó munkavállalók számára. Bemutatja, hogy a "szolidáris szakszervezetek" nevű erőteljes szerveződési modell hogyan segíthet a munkavállalóknak elkerülni a jogi rendszer buktatóit, és közvetlen fellépéssel győzni. Staughton Lynd és Daniel Gross a munkahelyi igazságosság kivívására irányuló legmodernebb jogi stratégiákat az alulról jövő drámai társadalmi változások elméletével ötvözve gyakorlati útmutatót nyújt a munka jobbá tételéhez, miközben új lendületet ad a munkásmozgalomnak. A könyv az alapvető munkavállalói jogokat érintő konkrét eseteket vizsgálja, és tartalmaz egy részt a szolidáris szakszervezeti gyakorlat taktikáiról és elveiről. A munkavállalók küzdelmeinek szemléltető történetei elevenítik fel a jogi alapelveket.
A New York Times beszámolt a könyv jelentőségéről a közelmúltban és jelenleg is zajló munkaszervezésben a technológiai iparban - például a Google, a Kickstarter és az Uber alkalmazottai körében, akiknek szakszervezeti kampányaira a Labor Law for the Rank and Filer könyvből származó ötletek voltak hatással. Meredith Whittaker, a Google egykori kutatója, aki a 2018-as Google-alkalmazotti munkabeszüntetés egyik szervezője volt, azt mondta, hogy a könyv "hihetetlenül hasznos volt a cselekvési lehetőségek átgondolásában, a kollektív hatalom kiépítésének módjaiban, és olyan dolgozóknak adott használható ismereteket, akik gyakran nem ismerik a munkajogot, amelyek segíthetnek a döntéshozatalban.".
