Munkásismeret: A munkavállalói innováció és a vállalati szellemi tulajdon felemelkedése, 1800-1930

Olvasói vélemények

A könyv részletes történelmi elemzést nyújt arról, hogy a vállalati politikák és a gyenge jogi védelem miatt hogyan fosztották meg fokozatosan a szellemi tulajdonjogoktól a munkavállaló feltalálókat Amerikában. Hangsúlyozza a találmányok előtti munkaszerződések káros hatásait, amelyek lehetővé teszik a vállalatok számára, hogy tulajdonjogot követeljenek az alkalmazottak által létrehozott minden szellemi tulajdonra, még akkor is, ha az nem kapcsolódik a munkájukhoz. A szerző tudatosságra és változtatásra szólít fel ezekkel az igazságtalanságokkal kapcsolatban.

Világos történelmi beszámolót nyújt a munkavállaló feltalálók szellemi tulajdonhoz fűződő jogainak elvesztéséről. Értékes referenciaként szolgál a jelenlegi jogi helyzet megértéséhez, és cselekvésre ösztönöz a változás érdekében.

Rávilágít a korlátozó munkaszerződésekkel szembeni jogi védelem gyengeségeire, és bírálja a szakmai szervezeteket, amiért nem állnak ki a munkavállalók jogai mellett.

(2 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Working Knowledge: Employee Innovation and the Rise of Corporate Intellectual Property, 1800-1930

Könyv tartalma:

A XIX. század eleji szakmunkások bizonyos fokú szakmai függetlenséget élveztek, mivel a munkahelyi tudás és a technikai készség a „tulajdonuk” volt, vagy legalábbis az attribútumuk. A mai gazdaság legtöbb ágazatában azonban alapvető és széles körben elfogadott igazság, hogy a vállalkozások megtartják a munkavállalók által létrehozott szellemi tulajdon jogi tulajdonjogát.

A Working Knowledge című könyvében Catherine Fisk azokat a jogi és társadalmi átalakulásokat mutatja be, amelyek ahhoz vezettek, hogy a munkavállalói innováció tulajdonjoga átkerült a munkaerőről a menedzsmentre. Ez a mélyen vitatott fejlemény a munkavállalók vállalkozói függetlenségének és végső soron - Fisk szerint - a gazdasági demokrácia rovására történt.

A munkavállalók által létrehozott szellemi tulajdon minden aspektusára vonatkozó bírósági döntések és jogi tanulmányok áttekintésével, valamint a szellemi tulajdont előállító nagy XIX. századi vállalatok - köztük a DuPont, a Rand McNally és az American Tobacco Company - archívumainak átfésülésével Fisk egy rendkívül technikai jellegű jogterületet tesz hozzáférhetővé az általános olvasók számára, miközben a munka, a szellemi tulajdon és a technológiai üzlet történetének tudományos hiányosságait is orvosolja.