Labour and Employment Compliance in India
A munkaügyi és foglalkoztatási jogszabályok betartására való részletes odafigyelés döntő fontosságú a külföldi országban történő vállalkozásindítás sikere szempontjából. Ez a könyv - amely a Kluwer páratlan kiadványából, az International Labour and Employment Compliance Handbook (Nemzetközi munkaügyi és foglalkoztatási megfelelési kézikönyv) című sorozat egyik darabja - a vonatkozó indiai törvényekre és szabályozásokra összpontosít. Alaposan gyakorlatias irányultságú. A munkáltatók és tanácsadóik biztosak lehetnek abban, hogy kielégíti az indiai jogszabályok pontos és részletes ismeretének igényét a foglalkoztatás minden aspektusára vonatkozóan, a munkaerő-felvételtől a felmondásig, a munkafeltételekig, a javadalmazásig és juttatásokig, valamint a kollektív tárgyalásokig.
A kötet logikus sorrendben halad végig az olyan témákon, mint az alábbiak: írásbeli és szóbeli szerződések állásinterjúk és szűrés értékelések és figyelmeztetések végkielégítések munkaerő-csökkentés munkaerő-kölcsönzés szakszervezeti jogok szakszervezeti jogok bér- és munkaidőre vonatkozó jogszabályok munkavállalói juttatások munkavállalói kártérítés biztonsági és környezetvédelmi előírások bevándorlási törvények betartása korlátozó egyezségek megkülönböztetésellenes jogszabályok munkavállalói adatvédelmi jogok vitarendezés nyilvántartási követelmények
A könyv mindennapos hasznosságához számos gyakorlati funkció járul hozzá, mint például a teendők és tilalmak ellenőrző listái, a lépésről lépésre történő megfelelési intézkedések, az alkalmazandó bírságok és büntetések, és még sok más. A jogászok és nem jogászok számára egyaránt könnyen érthető könyvet a vállalatvezetők és a humánerőforrás-szakemberek, valamint a vállalati jogtanácsosok és a gazdasági jogászok is örömmel fogadják majd.
