Labour and Employment Compliance in Japan
A munkaügyi és foglalkoztatási jogszabályok betartására való részletes odafigyelés döntő fontosságú a külföldi országban történő vállalkozásindítás sikere szempontjából. Ez a könyv - a Kluwer páratlan kiadványából, a Nemzetközi munkaügyi és foglalkoztatási megfelelési kézikönyvből származó sorozat egyik darabja - a japán vonatkozó törvényekre és rendeletekre összpontosít. Alaposan gyakorlatias irányultságú. A munkáltatók és tanácsadóik biztosak lehetnek abban, hogy a könyv kielégíti a japán törvények pontos és részletes ismeretének igényét a foglalkoztatás minden aspektusára vonatkozóan, a munkaerő-felvételtől a felmondásig, a munkafeltételekig, a javadalmazásig és juttatásokig, valamint a kollektív tárgyalásokig.
A kötet logikus sorrendben halad végig az alábbi témákon:
⬤ írásbeli és szóbeli szerződések.
⬤ interjúk és szűrés.
⬤ értékelések és figyelmeztetések.
⬤ tartózkodási díj.
⬤ hőmérséklés.
⬤ kölcsönzött munkavállalók.
⬤ szakszervezeti jogok.
⬤ bér és munkaidő törvények.
⬤ munkavállalói juttatások.
⬤ munkaerő-kompenzáció.
⬤ biztonsági és környezetvédelmi előírások.
⬤ bevándorlási törvények betartása.
⬤ korlátozó megállapodások.
⬤ diszkriminációellenes törvények.
⬤ munkaadói adatvédelmi jogok.
⬤ vitarendezés.
⬤ nyilvántartási követelmények.
A könyv mindennapos hasznosságához számos gyakorlati funkció járul hozzá, mint például a teendők és tilalmak ellenőrző listái, a lépésről lépésre történő megfelelési intézkedések, az alkalmazandó bírságok és büntetések, és még sok más. A jogászok és nem jogászok számára egyaránt könnyen érthető könyvet a vállalatvezetők és a humánerőforrás-szakemberek, valamint a vállalati jogtanácsosok és a gazdasági jogászok is örömmel fogadják majd.
