Munkaügyi kapcsolatok joga az állami és helyi önkormányzatokban

Eredeti címe:

Labor Relations Law in State and Local Government

Könyv tartalma:

Az állami és helyi önkormányzatok munkajogát gyakran jellemzik úgy, mint következetlen és ellentmondásos jogszabályok foltozata. E könyv célja, hogy tömören és érthetően bemutassa az állami kormányzat munkajogát.

A mai napig nem született a témáról olyan szisztematikus értekezés, amely általánosan alkalmazható lenne. A szerzők összegyűjtötték és elemezték minden olyan állam törvényeit, amely kollektív tárgyalási törvényt alkotott. Összehasonlításokat végeznek a Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatokról szóló törvénnyel, és a bizonyítékok azt mutatják, hogy jelentős az összhang, ami arra utal, hogy sok joghatóság a szövetségi törvényt követve alakította ki jogszabályait; csak a helyi viszonyokhoz szükséges módosításokat eszközölve.

Ahelyett, hogy az egyes törvények apró részleteire összpontosítanának, a szerzők az állami kollektív tárgyalási törvények főbb aspektusainak általános elemzését mutatják be. A könyv az államok munkaügyi törvényeinek bevezetésével és áttekintésével kezdődik.

Bemutatják annak elemzését, hogy miért kell az államoknak cselekedniük, ha a közalkalmazottak kollektív tárgyalási jogait meg akarják védeni, valamint a közalkalmazottak kollektív tárgyalási jogainak következetlen kezelése politikai és gazdasági okainak elemzését. A vita ezután rátér a közigazgatási jogi ügynökségek felépítésére és feladataira, a munkáltatók és a munkavállalók jogaira, a tárgyalások hatókörére, a jóhiszemű tárgyalásra, a patthelyzet megoldására és annak hatásaira, valamint a szerződések érvényesítésére és kezelésére.