Munkavállalói kártérítési vitarendezés

Eredeti címe:

Workers' Compensation Dispute Resolution

Könyv tartalma:

Munkavállalói kártérítési jogviták rendezése - A kártérítési rendszerek intenzív példái annak, hogy a kormányok miként racionalizálják az erős érdekcsoportok által a szociálpolitika kialakítása során támasztott, egymással versengő igényeket.

Ezek a rendszerek egymással versengő aggodalmakat foglalnak magukban a munkaösztönzők fenntartásával, a munkaviszonyok tekintélyével, a munkavállalók által elszenvedett fogyatékosságok miatti hiba megosztásával, a balesetek megelőzésével és megelőzésével, a szakmai autonómia megőrzésével és a munkavállalói jogokkal kapcsolatban. Az ezen egymással versengő érdekekkel kapcsolatban feltárt feszültségek a vitafolyamatban játszódnak le.

Ezek a feszültségek a kulcsszereplők által gyakran hangoztatott folyamatorientált értékekhez kapcsolódnak, amelyek a követelések elbírálásához való jog, a jogi képviselethez való jog és az egészségügyi szolgáltatók függetlensége köré csoportosulnak. A vitatott munkavállalói kártérítési igények a vitarendezés egyedülálló területét képezik, mivel a nagyhatalmú érdekcsoportok eltérő csoportjának kölcsönhatását és az ipari vitákra jellemző feszültségek átvitelét jelentik a kártérítési színtérre, valamint a szociál- és gazdaságpolitika zsonglőrködésében rejlő összetettséget.