Ne légy ostoba: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rapidly Rise in Challenging Times

Értékelés:   (4.9 az 5-ből)

Ne légy ostoba: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rapidly Rise in Challenging Times (M. Towle Robert)

Olvasói vélemények

Összegzés:

Robert Towle „Ne légy ostoba” című könyve szórakoztató és tanulságos történetek gyűjteménye, amely változatos karrierjéből származik, és gyakorlati tanácsokat ad a szakmai és személyes kihívások leküzdéséhez. Hangsúlyt fektet az erkölcsi elvekre és a tisztességre, miközben olyan átélhető anekdotákkal szolgál, amelyek mindenféle háttérrel rendelkező olvasóhoz, különösen a pályakezdőkhöz szólnak.

Előnyök:

A könyv tele van magával ragadó történetekkel, amelyek átélhetőek és szórakoztatóak. Gyakorlati és megvalósítható tanácsokat kínál, különösen jó a pályakezdők számára. Az olvasók értékelik Robert humorát, intelligenciáját és személyes hangvételét, amely emlékezetessé teszi a tanulságokat. A könyvet nagyszerű forrásként írják le mind a személyes fejlődéshez, mind a szakmai előmenetelhez.

Hátrányok:

Néhány olvasó hosszabb történeteket kíván, úgy érzi, hogy bizonyos anekdotákat ki lehetne bővíteni a mélyebb betekintés érdekében. Néhány értékelés szerint, bár a tartalom nagyszerű, egyes témák mélyebb feltárására lehet, hogy igény lenne.

(12 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Don't Be Dumb: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rapidly in Challenging Times

Könyv tartalma:

Robert 2018-ban egy agydaganat eltávolítása céljából végzett műtétje arra késztette, hogy megossza eklektikus munkatapasztalatait, és kalandjait és megfigyeléseit olyasmivé alakítsa, ami nem csak a megfigyeléseket, hanem egy egyedi vezetői „játékkönyvet” vagy „útitervet” is biztosíthat a hasonló üzleti helyzetekkel szembesülő emberek számára. A könyv öt fejezetre összpontosít: Vezetés, nem irányítás, humánerőforrás-tippek (amelyeket a HR-esek nem biztos, hogy helyeselnek), a „munka” javítása a „munkahelyen”, a „dinamit” bevetése a munka akadályainak elhárítása és a szervezetben való gyorsabb felemelkedés érdekében. Minden egyes rész egy sor olyan intézkedéssel zárul, amelyekkel a kihívásokkal teli időkben felépítheti saját üzleti játékkönyvét.

Ez az élethű beszámoló gyakorlati vezetői leckéket tanít megfigyeléseken és szokatlan történeteken és tippeken keresztül, amelyek többek között a következőket tartalmazzák:

Hogyan eredményezett egy halálos agydaganat „szuperképességeket”.

Hogyan irányította Robert az első „hivatalos” projektjét, mert a főnökét letartóztatta a rendőrség, és leszállította egy repülőgépről.

Egy ellenőrző lista kidolgozása a munkahelyi S. T. U. P. I. D.-nek minősülő feladatok eltávolítására.

Hogyan épült fel Robert „a történelem legrosszabb konferenciahívásából”.

És egy nagyon kíváncsi kecske, Ricky.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781647467982
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Ne légy ostoba: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rise...
Robert 2018-ban egy agydaganat eltávolítása...
Ne légy ostoba: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rise Rapidly in Challenging Times - Don't Be Dumb: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rapidly in Challenging Times
Ne légy ostoba: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rapidly...
Robert 2018-ban egy agydaganat eltávolítása...
Ne légy ostoba: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rapidly Rise in Challenging Times - Don't Be Dumb: A Leadership Playbook to Help You Be Smarter, Overcome Obstacles, and Rise Rapidly in Challenging Times

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)