Negotiation Booster: A végső önerősítő útmutató a nagy hatású tárgyalásokhoz

Olvasói vélemények

A „Negotiation Booster: Dr. Kasia Jagodzinska professzor „The Ultimate Self-Empowerment Guide to High-Impact Negotiations” című könyvét az üzleti tárgyalási stratégiák és kapcsolatépítési technikák hatékony keveréke miatt nagyon dicsérik. Jól megalapozott, felhasználóbarát tartalmat kínál, tömör fejezetekkel, amelyek a legfontosabb tudnivalókat és ajánlott olvasmányokat tartalmazzák.

⬤ Jól kutatott és jól megírt
⬤ hatékonyan ötvözi az üzleti tárgyalásokat és a kapcsolatépítést
⬤ felhasználóbarát, tömör fejezetekkel
⬤ tartalmazza a legfontosabb tudnivalókat és ajánlott olvasmányokat
⬤ gyakorlati eszközöket nyújt a felhatalmazáshoz
⬤ kiemeli a tárgyalás fontos érzelmi aspektusait.

A kritikákban nem említettek jelentős hátrányokat.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Negotiation Booster: The Ultimate Self-Empowerment Guide to High Impact Negotiations

Könyv tartalma:

A Negotiation Booster a végső útmutató a tárgyalások megnyeréséhez az önérvényesítésen keresztül.

Egy üzleti beszélgetés sikeres lezárásához nem elegendőek a tárgyalási készségek és taktikák. Ha félelemmel, önbizalomhiánnyal vagy a meggyőződés hiányával lépsz be egy tárgyalásra, nem fogsz nyerni, függetlenül attól, hogy milyen jól képeztek ki taktikailag. A Negotiation Booster egy újszerű megközelítés, amely a tárgyalás feladathoz kapcsolódó aspektusait a mögöttes tényezőkkel, például az érzelmekkel, az egóval és a stresszel együtt használja fel.

A Negotiation Booster a végső útmutató a tárgyalások megnyeréséhez az önérvényesítésen keresztül. A stratégiai szempontok és az önmenedzselési booster összekapcsolásával a könyv segít olyan stratégiák kidolgozásában, amelyekkel a tárgyalásokon gyarapodhat.

A Negotiation Booster interdiszciplináris forrásokból merít. Az olvasót élvonalbeli betekintéssel látja el a legfontosabb tárgyalási fogalmakba, az alapvető tárgyalási stratégiákba, a kommunikációs készségekbe, az észlelési és benyomáskezelési technikákba, a kívánt eredmények meghatározó tényezőibe, valamint azokba a problémákba, amelyekkel a tárgyalók a tárgyalási folyamat során belsőleg és külsőleg szembesülnek.