Nem mindennapi ész, közönséges ostobaság: Miért teljesítenek egyes szervezetek következetesen jobban másoknál

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 75 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Uncommon Sense, Common Nonsense: Why Some Organisations Consistently Outperform Others

Könyv tartalma:

Ez a könyv azoknak a vezetőknek szól, akik tudják, hogy szervezetük megrekedt egy olyan gondolkodásmódban, amely a divatos üzleti elméleteken élősködik, amelyek nem többek, mint népi bölcsesség, és amelyek úgynevezett stratégiái nem többek, mint banális kívánságlisták.

Azt a gondolatot veti fel, hogy a szokatlan ész alkalmazása - a más szervezetektől szokatlan módon eltérő gondolkodás vagy cselekvés, amelynek szokatlan értelme van - a versenyképes siker titka.

Jules Goddard a London Business School vezetésfejlesztési központjának munkatársa.

Tony Eccles a londoni City University Cass Business School stratégiai menedzsment vendégprofesszora.