Gender Disparities in Africa's Labor Market
A nők keresete több afrikai országban a férfiak keresetének töredéke. Csábító a következtetés, hogy ez a bérkülönbség a nőkkel szembeni munkaerő-piaci diszkrimináció jele.
Ez a könyv azonban új adatsorok segítségével kimutatja, hogy a különbség nem egyszerűen a munkaerőpiaci diszkrimináció eredménye, hanem inkább több tényező következménye, beleértve az oktatáshoz és hitelhez való hozzáférést, a kulturális értékeket és a háztartási kötelezettségeket, és mindenekelőtt a munkaerő-piaci feltételeket. A tanulmány azt mutatja, hogy a nemek közötti egyenlőtlenségek akkor nőnek, amikor a gazdaságok nem működnek jól, és a munkaerőpiacok aprók. Úgy tűnik, hogy a diszkrimináció hatásánál sokkal inkább a munkahelyek rationálása okozza azt, hogy a jobb humán tőkével rendelkezők és a háztartásban nagyobb hatalommal rendelkezők - általában a férfiak - vállalják el azt a kevés munkahelyet, amelyik rendelkezésre áll.
Nem meglepő tehát, hogy egy olyan régióban, ahol a munkaerőnek csak egy töredéke talál munkát a hivatalos szektorban, a nemek közötti kereseti különbségek ilyen nagyok. A könyv továbbá azt is dokumentálja, hogy a vállalati szintű és ágazati jellemzők további erőteljes tényezők a nemek közötti munkaerő-piaci egyenlőtlenségek magyarázatában. Mivel az okok nem egyszerűek, a megoldások sem azok.
Sokoldalú stratégiákra van szükség. A gazdasági növekedést és - ami még fontosabb - a munkahelyteremtést támogató környezet biztosításával, valamint a nők oktatáshoz való egyenlő hozzáférésének előmozdításával és a nők elérését korlátozó hozzáállások újragondolásával a régió kormányai jelentősen javíthatják valamennyi népük jólétét. A "Nemek közötti egyenlőtlenségek az afrikai munkaerőpiacon" című kiadvány segít betölteni az ismerethiányt, és azonosítani a nemek közötti egyenlőtlenségek és a szegénység csökkentése közötti összefüggéseket.
A munkát számos szegénységi és munkaerő-piaci kutatással együttműködve valósították meg, hogy a lehető legnagyobb mértékben hasznos legyen az egyes országok politikai párbeszédében. Ez a könyv a politikai döntéshozók, diákok, egyetemi oktatók, nemek közötti egyenlőséggel foglalkozó szakértők és mindazok számára érdekes lehet, akiket érdekelnek a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos kérdések és a fejlődés.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)