Német-ír vállalati kapcsolatok: A kulturális dimenzió

Eredeti címe:

German-Irish Corporate Relationships: The Cultural Dimension

Könyv tartalma:

A könyv arra a kérdésre keresi a választ, hogy a nemzetköziesedés és a globalizáció korában a kulturális különbségek még mindig relevánsak-e a német-ír vállalati kapcsolatokban? Az első három fejezet az elemzés elméleti keretét a kultúra fogalmának feltárásával, a két ország üzleti kultúrájának bemutatásával és az anyavállalat és a külföldi leányvállalat közötti kapcsolatok vizsgálatának meglévő megközelítéseinek vizsgálatával határozza meg.

A következő három fejezetben két mintacsoporttal (tizenöt német anyavállalat és tizennégy írországi leányvállalat; hét ír anyavállalat és kilenc németországi leányvállalat) készített interjúk segítségével megvizsgáljuk, hogy a két csoport anyavállalatai mutatnak-e olyan jellemzőket, amelyek összhangban vannak nemzeti üzleti kultúrájukkal. Ezután a külföldi tevékenységüket, valamint az anyavállalat és a külföldi leányvállalat kapcsolatát elemzik annak megállapítása érdekében, hogy láthatóak-e anyavállalati hatások.

Az anyavállalatok két csoportja által a külföldi tevékenységükkel kapcsolatban alkalmazott általános megközelítéseket összehasonlítjuk és szembeállítjuk egymással. Végül a nemzeti attitűdök és értékek közötti különbségeket azonosítják, és értékelik ezek hatását.