International Labour Standards and Platform Work: An Analysis of Digital Labour Platforms Based on the Instruments on Private Employment Agencies, Hom
A platformmunka - a fizetett munkaerő keresletének és kínálatának összehangolása egy online platformon keresztül - gyakran olyan munkavállalókon múlik, akik a munkavállaló és az önálló vállalkozó archetípusa közötti "szürke zónában" tevékenykednek. Ez a fontos könyv a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet meglévő normáinak hasznosságát vizsgálja e jelenség szabályozásában. Rámutat arra, hogy relevanciájuk ellenére számos szabványnak kevés vagy semmilyen hatása sincs. A szabványok vonatkoznak a kérdésre, de nem kapcsolódnak hozzá.
A szerző bemutatja, hogyan lehet három ILO-egyezményt - az otthoni munkáról szóló 1996. évi 177. számú egyezményt, a magán-munkaközvetítő ügynökségekről szóló 1997. évi 181. számú egyezményt és a háztartási alkalmazottakról szóló 2011. évi 189. számú egyezményt - úgy újjáéleszteni, hogy az hatással legyen a platformmunka-vitára. Az elemzés során olyan kérdésekre válaszol mélyrehatóan, mint a következők:
⬤ Mit jelentenek a digitális munkaügyi platformok?
⬤ Mit jelent a tisztességes munka?
⬤ Változtatott-e valamit alapvetően az ILO centenáriuma?
⬤ Mi a kapcsolat a magán-munkaközvetítői szolgáltatások és a platformmunka között?
⬤ Hogyan viszonyulnak a tömegmunkások az otthoni és távmunkásokhoz?
⬤ A platformmunkások végeznek-e háztartási munkát?
⬤ Milyen formát ölthetne a platformmunkára vonatkozó jövőbeli ILO-szabvány?
Mivel az ILO azt tervezi, hogy 2022-ben tárgyalásokat kezd a platformmunka lehetséges jövőbeli szabványairól, ez a könyv nagyon hasznosnak bizonyul majd azon kérdések és szabványok kiemelésében, amelyeket ezeknek a tárgyalásoknak figyelembe kell venniük.
A kutatások kimutatták, hogy a platformgazdaság technikái és eszközei messze túlterjedtek a gigamunkán, ami a munkahelyi viselkedés és kapcsolatok, a munkahelyek és a közösségek széles körű "gigásodását" és átstrukturálódását eredményezte világszerte. Emiatt és más okok miatt - többek között azért, mert a könyv olyan kérdéseket elemez részletesen, amelyekkel máshol nem foglalkoznak - a munkajogászok, vállalati jogászok, kutatók és politikai döntéshozók értékes betekintést nyerhetnek abba, hogy a platformgazdaságban mit követelne meg a tisztességes munka, és ezzel jelentősen kiszélesítik az erről a nehezen szabályozható jelenségről folytatott vitát.