Olvasói vélemények
Összegzés:A könyv esettanulmányok gyűjteményét kínálja a New York-i alacsony bérű bevándorló munkaerő szervezéséről, részletezve a munkavállalói központok kihívásait és sikereit, amelyekkel a munkavállalói jogokért folytatott küzdelem során szembesültek egy összetett társadalmi-politikai környezetben.
Előnyök:⬤ Őszinte elemzést nyújt az alacsony bérű munkavállalók szervezésének nehézségeiről
⬤ hasznos esettanulmányokat tartalmaz
⬤ kiemeli a munkavállalók visszaéléseinek nyilvánosságra hozatala és a minimálbérre vonatkozó törvények érvényesítése terén elért sikereket
⬤ ösztönöz az érdekérvényesítési módszerek és stratégiák átgondolására.
Hátrányok:Elsősorban a jól támogatott, képzett aktivisták által vezetett kezdeményezésekre összpontosít, ami nem biztos, hogy reprezentatív a kevésbé liberális környezetben tett erőfeszítésekre; kérdéseket hagy maga után azzal kapcsolatban, hogy ezek a megközelítések mennyire hatékonyak különböző kontextusokban.
(2 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
New Labor in New York: Precarious Worker and the Future of the Labor Movement
Könyv tartalma:
New York City büszkélkedhet a szakszervezetek nagyobb arányával, mint bármely más amerikai nagyváros - az országos átlag kétszerese -, de a város szakszervezetei folyamatos és könyörtelen hanyatlást szenvedtek el, különösen a magánszektorban. Mivel a jövedelmi egyenlőtlenségek szintje nagyobb, mint bármely más nagyvárosé az országban, New York ma egy nagy és növekvő számú "prekariátus" otthona, amely kevés vagy semmilyen foglalkoztatási biztonsággal nem rendelkező munkavállalóknak ad otthont, akik gyakran ki vannak zárva azokból az alapvető jogi védelmekből, amelyekért a szakszervezetek a huszadik században küzdöttek és nyertek.
A közösségi alapú szervezetek és a munkavállalói központok dolgozták ki a legígéretesebb megközelítést az új prekariátus megszervezésére és a munkásmozgalom előtt álló válság kezelésére. New York City, ahol az ország legelső munkásközpontjai közül néhányat létrehoztak, ma az Egyesült Államokban a legnagyobb koncentrációban rendelkezik ilyen szervezetekkel, de eddig még senki sem dokumentálta erőfeszítéseiket. A New Labor in New York tizenhárom finom esettanulmányt tartalmaz a munkásközpontok és szakszervezetek közelmúltbeli kampányairól, amelyek mindegyike eredeti kutatáson és résztvevő megfigyelésen alapul.
Az itt dokumentált kampányok némelyike taxisofőröket, utcai árusokat és háztartási alkalmazottakat, valamint középszintű szabadúszókat érint, akik mindannyian ki vannak zárva az alapvető munkaügyi törvények hatálya alól. Más ügyek a szupermarketek, kiskereskedelmi és éttermi dolgozókra összpontosítanak, akik névlegesen az ilyen törvények hatálya alá tartoznak, de gyakran tapasztalnak bérlopást és más jogi jogsértéseket; más kampányok pedig nem korlátozódnak egyetlen foglalkozásra vagy iparágra.
Ez a könyv részletgazdag portrét nyújt a New York-i új munkásmozgalomról, valamint számos, a közelmúltban tett erőfeszítésről, amelyek célja, hogy ezt a mozgalmat a helyi szintről országos szintre terjesszék ki. Hozzászólók: Benjamin Becker, CUNY Graduate Center; Marnie Brady, CUNY Graduate Center; Jeffrey D. Broxmeyer; CUNY Graduate Center; Kathleen Dunn; Loyola University; United Food and Commercial Workers Local 2013; Harmony Goldberg; CUNY Graduate Center; Peter Ikeler, SUNY College at Old Westbury; Martha W.
King, CUNY Graduate Center; Jane McAlevey, CUNY Graduate Center; CUNY Graduate Center; Susan McQuade, CUNY Graduate Center és New York Committee for Occupational Safety and Health; Erin Michaels, CUNY Graduate Center; Ruth Milkman, CUNY Graduate Center és Joseph S. Murphy Institute for Worker Education and Labor Studies, CUNY School of Professional Studies; Ed Ott, Murphy Institute, CUNY School of Professional Studies; Ben Shapiro, New York Communities for Change; Lynne Turner, Murphy Institute, CUNY School of Professional Studies.
