Értékelés:
A kritikák kiemelik a „There Is No Box” című könyvet, mint a vezetésről szóló erőt adó és átalakító könyvet, amely személyes gondolkodásra és az egyéni vezetési stílusok felfedezésére ösztönöz. Míg sok olvasó inspirálónak és gyakorlati feladatokkal teli könyvnek találta, néhányan megjegyezték, hogy a könyv elbeszélése időnként összefüggéstelen és kihívást jelentő olvasmány.
Előnyök:⬤ Erőt adó és átalakító meglátások a vezetésről
⬤ személyes elmélkedésre és az egyéni vezetési stílusok felfedezésére ösztönöz
⬤ a gyakorlati gyakorlatok és a fejezetek elmélkedései értékesek
⬤ bármely területen és bármely karrierfázisban lévő olvasó számára alkalmas
⬤ a gyakori mítoszok megkérdőjelezésével elősegíti az innovatív vezetést.
⬤ Néhány fejezet nehezen olvasható és összefüggéstelen
⬤ az elbeszélésből időnként hiányzik a fókusz
⬤ a fogalmak közérthetőbbé tétele érdekében egyszerűbb magyarázatokra lenne szükség.
(7 olvasói vélemény alapján)
There Is No Box: A Practical Guide for the Relatable Leader
A vezetés nem csak valami, amit csinálsz.
A vezetés életstílus.
A mai globális gazdaságban a hatékony vezetéshez sokféle interakcióban kell részt venni, ami azt jelenti, hogy nincs egyetlen, előre meghatározott módja a vezetésnek. Ehelyett a mai vezetőknek kulturálisan rugalmasnak kell lenniük, és ezt a tudatosságot és alkalmazkodóképességet minden egyes nap meg kell élniük.
A There Is No Box egy gyakorlati útmutató olyan vezetők számára, akik felismerik, hogy mennyire fontos a tipikus vezetés vonalain kívülre húzódni annak érdekében, hogy újragondolják a vezetésfejlesztést, és olyan kompetenciákat szerezzenek, amelyek befogadóbbá, kulturálisan tudatosabbá és az együttműködés elősegítésére képessé teszik őket.
A szerzők, Marisa Cleveland és Simon Cleveland a vállalati, kormányzati és felsőoktatási vezetésben szerzett negyvenéves együttes tapasztalatukra támaszkodva adnak választ arra a kérdésre, amelyet több mint két évtizede kapnak: hogyan élnek az elismert vezetők? A könyv anekdotákon és interjúkon keresztül, amelyek megvalósítható tanulságokkal párosulnak, azt vizsgálja, hogy a vezetők honnan indulnak, hogyan szorulnak be a munkaerőpiacra lépve, és végül hogyan törhetik át ezeket a határokat, hogy kulturálisan agilis vezetővé váljanak, és érdemben hozzájáruljanak globális társadalmunkhoz.
A There Is No Box minden területen a már befutott és a feltörekvő vezetők kezébe adja azokat az eszközöket, amelyekkel a vezetést életstílusukká tehetik.