Nincs nagyság jóság nélkül

Olvasói vélemények

A könyv Randy Lewis erőteljes elbeszélése, amely egy apa útját tárja fel, aki egy autista fiúval kapcsolatos kihívásokkal küzd, miközben a fogyatékkal élők foglalkoztatásáért is kiáll. Kiemeli a Walgreensnél az ő vezetése alatt bevezetett innovatív gyakorlatokat, amelyek nemcsak a fogyatékkal élő személyek javát szolgálták, hanem az üzlet számára is sikeresnek bizonyultak. Az olvasók felemelőnek találják a történetet, amely tele van értékes tanulságokkal az együttérzésről, a befogadásról és a szeretet átalakító erejéről.

⬤ Inspiráló és felemelő, több kritika is dicséri a fogyatékosság és az érdekérvényesítés szívhez szóló megközelítését.
⬤ Kiemeli a munkahelyi befogadás gyakorlati példáit és a fogyatékkal élők sikeres foglalkoztatását.
⬤ Útmutatást és bölcsességet nyújt a vezetők számára, elősegítve az együttérző üzleti modellt.
⬤ Magával ragadó írói stílus, rövid fejezetek, így könnyen olvasható és elgondolkodtató.
⬤ Személyes anekdotákat kínál, amelyek visszhangot keltenek az olvasókban, különösen azokban, akik hasonló tapasztalatokkal rendelkeznek.

⬤ Egyes olvasók nem biztos, hogy kapcsolódnak a könyvhöz, ha nem érdekli őket a fogyatékkal élők érdekvédelme vagy az együttérző üzleti modellek.
⬤ Néhány kritika megjegyezte, hogy ha valaki nem szeretne a társadalmi igazságosság és a személyes fejlődés témáival foglalkozni, akkor a könyv nem biztos, hogy tetszeni fog.
⬤ Megemlítik, hogy a könyv az amerikai kontextusra összpontosít, ami korlátozhatja a nemzetközi olvasók számára való alkalmazhatóságát.

(262 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

No Greatness Without Goodness

Könyv tartalma:

Mint minden fogyatékos gyermek szülője, Randy Lewis is félti fia jövőjét. Az olyan embereknek, mint Austin, szükségük van a biztos munkahelyre.

Randy Amerika egyik legnagyobb és leggyorsabban növekvő kiskereskedelmi vállalatánál volt vezető beosztásban. Ha az elosztóközpontjai nem szállítanának hatékonyan és gazdaságosan, a Walgreens nem tudná kiszolgálni a vásárlóit, és veszítene a versenytársakkal szemben.

Randy mottója: "Mi értelme van a hatalomnak, ha nem használod jóra? " Elhatározta, hogy olyan befogadó munkahelyet hoz létre, ahol a fogyatékkal élők is boldogulhatnak, azonos bérezéssel és feltételekkel, a fogyatékkal nem rendelkezőkkel azonos normák szerint. A No Greatness without Goodness című könyv elmeséli, hogyan érte el Randy és csapata a célját, milyen hatással járt ez, és hogyan inspirálódtak a világ olyan vállalatai, mint a Boots és a Marks & Spencer, a példájukból.