Női vezetőként beszélni: Találkozók közel-keleti és nyugati kontextusban

Eredeti címe:

Speaking as Women Leaders: Meetings in Middle Eastern and Western Contexts

Könyv tartalma:

Ez a könyv új betekintést nyújt abba, hogy a közel-keleti és nyugati vállalatok vezető beosztású üzletasszonyai hogyan használják a hatékony vezetés nyelvét a vezetői értekezleteken. A könyv hat esettanulmányt vizsgál női vezetőkről, hármat brit vállalatoknál, hármat pedig egy bahreini vállalatnál.

A szerzők az értekezletek és az átiratok adatait elemezve rámutatnak, hogy mindkét kulturális kontextusban a nők egy sor nemi alapú diskurzust - például a "hierarchia és státusz" és a "maszkulinizáció" - tárgyalnak annak érdekében, hogy csapatukat tekintéllyel és szakértelemmel irányítsák. A könyv megkérdőjelezi a közismert vélekedést arról, hogy az egyes kulturális kontextusok milyen lehetőségeket és korlátokat kínálnak a nők számára a közéletben.

Míg az egyesült királyságbeli nőket a krónikus változások és a bizonytalanság korlátozza abban, hogy hatékonyan töltsék be szerepüket, addig a bahreini nőket sokkal jobban támogatják a főnökeik, ugyanakkor korlátozzák őket a hatékony vezetésről alkotott patriarchális feltevések. A könyv bemutatja a feminista posztstrukturalista diskurzuselemzés (FPDA) alkalmazását, amelyet a tudósok világszerte alkalmaznak, mégis viszonylag kevés publikált gyakorlati modellel rendelkezik.