Nők és vezetés: Valódi életek, valódi leckék

Olvasói vélemények

Ez a könyv átfogó és mélyreható feltárást nyújt a nők vezetői szerepkörben jelentkező kihívásokról, és jelentős női vezetőkkel készített interjúkat tartalmaz. Hangsúlyozza a nemek közötti előítéletek megértésének és kezelésének szükségességét a különböző területeken. Az elbeszéléseket statisztikák és személyes tapasztalatok egészítik ki, amelyek feltárják a vezető pozícióban lévő nők küzdelmeit és győzelmeit.

A könyv empatikus megközelítése, értékes, a való életből vett tanácsai és az úttörő női vezetők gondolatébresztő meglátásai miatt erősen ajánlott. Az olvasók nagyra értékelik olvasmányosságát, inspiráló erejét és azt a képességét, hogy megkérdőjelezi a nemi sztereotípiákat. Sokan találták tanulságosnak és relevánsnak, különösen a férfiak által dominált környezetben dolgozó nők számára.

Néhány olvasó strukturáltabb elbeszélést várt, és a könyv egyes részeit szétszórtnak vagy koherensnek találta. Néhányan úgy érezték, hogy az életrajzi információkat tartalmazó korai részek kevésbé voltak lebilincselőek, és néhányan jobb írói stílust kívántak a történetek közvetítéséhez.

(25 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Women and Leadership: Real Lives, Real Lessons

Könyv tartalma:

Egy erőteljes felhívás a nemek közötti egyenlőségért, amely 10 kulcsfontosságú tanulsággal szolgál a vezetői pozícióra törekvő nők számára - legyen szó politikáról, üzletről, jogról vagy a helyi közösségükről.

Olyan női vezetők bölcs szavaival, mint Hillary Clinton és Theresa May, ez az erőt adó tanulmány úgy olvasható, mint a You Are a Badass című kötet a világ vezetői szerepéről.

A nők világszerte a nemzeti vezetők kevesebb mint 10%-át teszik ki. E szemet gyönyörködtető statisztika mögött a hatalomhoz való egyenlőtlen hozzáférés mintája húzódik meg. A világ néhány legbefolyásosabb és legérdekesebb nőjével - köztük Jacinda Ardernnel, Hillary Rodham Clintonnal, Christine Lagarde-dal, Michelle Bachelettel és Theresa Mayjel - folytatott beszélgetéseken keresztül a Nők és a vezetés a nemi előítéleteket vizsgálja, és felteszi a kérdést, hogy miért nincs több nő vezetői szerepben.

Ezek a nők őszintén és szabadon beszélnek arról, hogy férfi kollégáik ellopták az ötleteiket, milyen érzés, ha a médiában kövérnek vagy ribancnak nevezik őket, és milyen dolgokat szeretnének másképp csinálni. Az általuk elmesélt történetekből szemléletesen kiderül, hogy a nemek és a szexizmus hogyan befolyásolják a nőkről mint vezetőkről alkotott képet. Julia Gillard és Ngozi Okonjo-Iweala - mindketten saját országuk politikai vezetői - a jelenlegi kutatásokból kiindulva elemzik e női vezetők megélt tapasztalatait. Az eredmény ritka betekintést nyújt a vezetői életbe, és erőteljes felhívás a nők számára mindenütt.