Nonprofit menedzsment: A Social Justice Approach

Olvasói vélemények

A könyvet dicsérik a társadalmi igazságosságra összpontosító szervezetek irányításának átfogó és gyakorlatias megközelítése miatt, bár egyes olvasók elavultnak és hatástalannak találják a kezdeti tartalmat.

⬤ Átfogó és naprakész
⬤ szakértők által írt
⬤ gyakorlati lépéseket kínál a szervezetek irányításához
⬤ hangsúlyt fektet a konkrét célokra és mérőszámokra
⬤ a működés minden aspektusával foglalkozik.

⬤ Az első fejezetet elavultnak és irrelevánsnak kritizálják
⬤ néhány megjegyzést a bizalom és a modern kontextus hiányának tartanak
⬤ aggályok az ár-érték arányt illetően.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Nonprofit Management: A Social Justice Approach

Könyv tartalma:

A nonprofit szervezeteket egyre inkább foglalkoztatja annak szükségessége, hogy bemutassák, hogyan hatnak a társadalmi igazságosság elvei munkájuk minden aspektusára. Ez az egyetlen olyan tankönyv, amely a társadalmi igazságosság elveit kifejezetten beépíti a nonprofit szervezetek irányításába. A hallgatók számára biztosítja azokat az ismereteket és készségeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy a társadalmi igazságosság értékrendjét hatékony nonprofit vezetőként integrálják munkájukba. A szöveg gyakorlati tippek és szemléletes esetpéldák segítségével magyarázza el a nonprofit szervezetek felépítését és folyamatait, különös hangsúlyt fektetve a társadalmi igazságosság témáira. Nonprofit menedzsment: A Social Justice Approach (A társadalmi igazságosság megközelítése) című könyvet az üzleti élet, a menedzsment és a szociális szolgáltatások kiemelkedő vezetőiből álló interdiszciplináris csapat szerkesztette, akik közösen működtetik a Fordham Center for Nonprofit Leaders (Fordham Központ Nonprofit Vezetőkért) nevű szervezetet. Olyan szakértő szerzőkből álló csoportot állítottak össze, akik a nonprofit vezetés területének széleskörű lefedettségét biztosítják.

A könyv a nonprofit menedzsment fejlődésének történetét tárgyalja napjainkig. Foglalkozik jogi és etikai megfontolásokkal, szervezeti tervezéssel és személyzeti vezetéssel, pénzügyekkel, PR-tevékenységgel, adománygyűjtéssel, nyilvános érdekérvényesítéssel és önkéntességgel, programtervezéssel és támogatásfejlesztéssel, irányítással és igazgatótanács-fejlesztéssel, nemzetközi nonprofit szervezetek fejlesztésével, informatikával, karrierépítéssel, valamint nonprofit/szociális vállalkozói szervezet létrehozásával. További fejezetek foglalkoznak a minőségfejlesztéssel, a mentorálással és a pályázatírással. A szöveg ideális a szociális szolgáltatások igazgatása, a humán szolgáltatások vezetése, a szociális munka menedzsmentje, a köz- és közösségi egészségügy, a közigazgatás, valamint az egészségügyi igazgatás és menedzsment területén tanuló hallgatók és oktatók számára.

FŐBB JELLEMZŐK:

⬤ Az egyetlen olyan nonprofit menedzsment szöveg, amely integrálja a társadalmi igazságosság témáit.

⬤ A szociális szolgáltatások, a szociális munka, a menedzsment és a nonprofit területek képviselőiből álló interdiszciplináris szerzői csoport szerkesztette.

⬤ Inkább szemléltető esettanulmányokat és áttekintő kérdéseket tartalmaz.

⬤ Tartalmazza a társadalmi innováció és vállalkozói szellem legmodernebb tartalmát.

⬤ Kiegészítő PowerPoint prezentációk állnak az oktatók rendelkezésére.