Értékelés:
A kritikák dicsérik a „Grow the Pie”-t a kapitalizmus és a „Pieconomics” koncepciójának átgondolt feltárása miatt, kiemelve a profit és a cél összekapcsolásának bizonyítékokon alapuló megközelítését. Az olvasók úgy találták, hogy a könyv éleslátó, élvezetes és könnyen érthetően felépített, így értékes forrás a diákok, szakemberek és a fenntartható üzleti gyakorlatok iránt érdeklődők számára. Egyes vélemények azonban megjegyzik, hogy a könyv egyes területeken túlságosan hosszú és ismétlődő lehet.
Előnyök:Alaposan kutatott, jól strukturált, magával ragadó írói stílus, megvalósítható meglátásokat nyújt, támogatja a profit és a társadalmi felelősségvállalás egyensúlyának gondolatát, gyakorlati példákat kínál, és lerántja a leplet az üzleti gyakorlatban elterjedt mítoszokról.
Hátrányok:Néhány olvasó túl hosszúnak és ismétlődőnek találja a könyvet, megkérdőjelezve annak alkalmazhatóságát rövid távú üzleti vállalkozásokra, és kifejezve azt az óhaját, hogy tömörebben adja át a fő gondolatokat.
(82 olvasói vélemény alapján)
Grow the Pie: How Great Companies Deliver Both Purpose and Profit
Mi a felelős vállalkozás? A közhiedelem szerint az, amely a profitot feláldozza a társadalmi eredményekért. De miközben a vállalatok számára létfontosságú, hogy a társadalmat szolgálják, kötelességük a befektetők - a megtakarítók, a nyugdíjasok és a nyugdíjalapok - számára is nyereséget termelni.
Alex Edmans a legjobb minőségű bizonyítékok és valós, iparágakat és országokat átfogó példák alapján bemutatja, hogy ez nem egy vagy-vagy választás - a vállalatok egyszerre teremthetnek profitot és társadalmi értéket. A legsikeresebb vállalatok nem közvetlenül a profitot célozzák meg, hanem a cél vezérli őket - a vágy, hogy egy társadalmi szükségletet szolgáljanak ki, és hozzájáruljanak az emberek jobbá tételéhez.
A könyv elmagyarázza, hogyan lehet a célt a gyakorlatba beágyazni, hogy az több legyen, mint egy egyszerű küldetésnyilatkozat, és tárgyalja a vállalat befektetőivel, alkalmazottaival és ügyfeleivel való együttműködés kritikus szerepét. A szigorú kutatás meglepő eredményeket tár fel azzal kapcsolatban is, hogy a vezetői fizetések, a részvényesi aktivizmus és a részvény-visszavásárlások hogyan használhatók fel a közjó érdekében.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)