Pension Funds and Sustainable Investment: Challenges and Opportunities
Ez egy nyílt hozzáférésű cím, amely a CC BY-NC-ND 4. 0 Nemzetközi licenc feltételei szerint érhető el. Az Oxford Scholarship Online-on ingyenesen olvasható, és az OUP-tól, valamint kiválasztott nyílt hozzáférésű helyekről ingyenesen letölthető PDF formátumban is elérhető.
A környezeti, társadalmi és kormányzási (ESG) szempontok elfogadása az intézményi befektetésekben - különösen a nyugdíjalapoknál - a befektetői preferenciák határozott változásaival együtt fejlődött, amióta mintegy 50 évvel ezelőtt először megjelentek a zöld ágak. A Pension Research Council e kötete nyomon követi ezeket az elmozdulásokat és következményeiket, egészen napjainkig. A könyv megállapítja, hogy a befektetők különböző okokból fordítanak figyelmet az ESG-kritériumokra, amikor arról döntenek, hogy hova fektessék be pénzüket. Egyeseknek vallási indítékai voltak, például a kvékerek, akik az értékekre összpontosítottak; ez a megközelítés bizonyos kockázatcsökkentést kínálhat. Mindazonáltal azok a tanulmányok, amelyek azt vizsgálják, hogy a tőkekivonás valóban megváltoztatja-e a vállalatok viselkedését, azt mutatják, hogy ez ritkán következik be.
Ennek megfelelően ez a könyv különböző országok különböző nézőpontjait mutatja be azzal kapcsolatban, hogy az ESG-kritériumoknak kell-e, hogyan és mikor kell, illetve nem kell a nyugdíjalapok befektetéseit irányítaniuk. A szerzők azt is megállapítják, hogy a politikai döntéshozóknak fontolóra kellene venniük a magánszektorbeli nyugdíjrendszerek alapkonszolidációját, valamint azt, hogy a szolgáltatói ösztönzőket jobban össze lehetne-e hangolni a fenntarthatósági ösztönzőkkel. Például az átláthatóság fokozása ezeken a piacokon segítené a tájékozottabb politikák kialakítását, miközben a kedvezményezettek számára a megtakarítási döntéseik szempontjából releváns információkat biztosítana.