Officer Career Management: Additional Steps Toward Modernization
Ez a jelentés az előléptetésekkel, a szolgálati idővel és a tiszti karriermenedzsment egyéb, modernizálásra alkalmas aspektusaival foglalkozik.
A szerzők azonosítják a katonai tárcák változtatási lehetőségeinek jogszabályi, politikai, kulturális és pénzügyi korlátait; összegyűjtik a szolgálatok véleményét ezekről a korlátokról; és lehetséges enyhítési stratégiákat kínálnak.
