Oldalirányítás: A stratégiai átalakulás új megközelítése a digitális korszakban

Eredeti címe:

Lateral Management: A New Approach to Strategic Transformation in the Digital Era

Könyv tartalma:

Ez a könyv a digitális átalakulás által kínált stratégiai lehetőségekre és kihívásokra adott válaszként a laterális menedzsmentet emeli ki.

A digitalizáció ma már olyan drámai módon változtatja meg a gazdaságot és a társadalmat, mint a villamosítás hajnala egy évszázaddal ezelőtt. A termelési módszerek, a termékek, az értékesítési struktúrák, a marketing, sőt maguk a piacok is megváltoznak a digitális korszakban.

Amellett, hogy a szerzők bevezetik az olvasót a laterális menedzsment fogalmába, és részletesen bemutatják a „laterális vállalatok” felépítését és működését, bemutatják, hogy a 20. századból átvett vezetési és együttműködési normákat hogyan kell a digitális korszakhoz igazítani. Bemutatják, hogy a digitalizáció milyen lehetőségeket kínál a vállalatok, a munkavállalók és a vezetők számára a szabadság, az egyéniség, a munkakörök sokszínűsége, valamint a kreatív és innovatív erő növelése terén.

A szerzők egy egyedülálló vezetési eszközt, a „Lateral Culture Index(R)”-t is bemutatják, amely a vezetési hierarchiákat méri; új viszonyítási pontokat adnak; és meghatározzák a laterális vállalatok hét alapvető tényezőjét. Az olvasók megtanulják, hogyan valósíthatják meg a laterális vezetést a vállalatukban, és megismerkednek azokkal az eszközökkel, amelyek segíthetnek ebben.