Ön menedzser vagy vezető?: Hogyan inspiráljon eredményeket másokon keresztül?

Értékelés:   (4.5 az 5-ből)

Ön menedzser vagy vezető?: Hogyan inspiráljon eredményeket másokon keresztül? (Scott Comey)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A kritikák kiemelik Scott Comey könyvét a vezetésről, mint értékes forrást, amely személyes tapasztalatokon, gyakorlati tanácsokon és világos cselekvési lépéseken keresztül hatékonyan vázolja fel a nagyszerű vezetés elveit. Az olvasók nagyra értékelik inspiráló és tanulságos tartalmát, ami alkalmassá teszi a könyvet mind a feltörekvő, mind a már befutott vezetők számára.

Előnyök:

A könyv magával ragadó, éleslátó és gyakorlatias útmutatást nyújt a vezetésről, világos koncepciókkal, cselekvési lépésekkel és átélhető személyes történetekkel. Sok olvasó találta inspirálónak és alkalmazhatónak mind a személyes, mind a szakmai fejlődéshez. A könyvet dicsérik az egyszerű írásmódja miatt, és széles közönség számára alkalmas, beleértve a nem vezetői szerepkörben dolgozókat is.

Hátrányok:

Egyes kritikák szerint a könyv túlságosan az ingatlanszakemberekre összpontosít, egy kritikus pedig rosszul megírtnak nevezi, a nyelvtani problémákra és az eredeti meglátások hiányára hivatkozva. Néhány olvasó úgy érezte, hogy a könyv nem kínál semmi különösebben újat vagy egyedit a vezetői koncepciókat illetően.

(19 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Are You a Manager or a Leader?: How to Inspire Results Through Others

Könyv tartalma:

"E könyv címével Scott Comey egy fontos kérdést tesz fel, amelyen mindannyiunknak el kellene gondolkodnunk. Mindvégig mélyreható tapasztalatokra, személyes történetekre, történelmi távlatokra, populáris kultúrára, okos elmékre és interaktív lépésekre támaszkodik. Személyesen és videón is hatékonyabban vezethetsz ezzel az útmutatással." - Ethan Beaute, a BombBomb vezető evangelistája.

"Scott ComeyAre You a Manager or a Leader? egy mesteri tervezet a sikeres vezetéshez. A magas szintű koncepciók és az utcai szintű taktikák keverékével Scott mindent megad, amire szükséged van ahhoz, hogy azzá a vezetővé válj, aki lenni szeretnél. A bizalom kiépítésétől kezdve a küldetés meghatározásán át a számok ismeretéig Scott elmagyarázza az alapvető vezetői készségek miértjét és hogyanját. Szeretne vezetni, vagy hatékonyabban vezetni? Akkor olvassa el ezt a könyvet-és máris jó úton halad." - Adam Contos, CEO, RE/MAX Holdings, Inc.

"Nagyon élveztem Scott Comey könyvét a vezetésről, különösen azt, hogy személyes történeteken keresztül mutatja be a legfontosabb témákat. Megragadóak, hatásosak és emlékezetesek voltak, és arra késztettek, hogy tovább olvassuk őket. Scott az "én"-re és arra összpontosít, hogy mindig mi leszünk a legerősebbek, ha magunkban változást érünk el, ahelyett, hogy másokat hibáztatnánk, ez egy olyan üzenet, amire ma oly nagy szükség van a világ vezetői számára. Ha Ön üzleti vezető, és mások is Öntől várják az irányt, ezt a könyvet feltétlenül el kell olvasnia." -Tyrone K. Davids, CPA MBA & CEO of EDI Performance

"Erre a könyvre nagyobb szükség van, mint valaha. Még mindig túl sok a menedzser és kevés a vezető. Scott meggyőző érveket és erőteljes előnyöket mutat be, amelyeket a SOLID vezetés nyújt. Többszörösen átküzdötte magát a megpróbáltatásokon, és csapatának növekedése bizonyítja szakértelmét. Szerezd meg ezt a könyvet! Olvassa el és alkalmazza bölcsességét, különösen ezekben a viharos időkben." -Tony Rubleski, bestseller szerző, Mind Capturekönyvsorozat.

Ön menedzser vagy vezető? arra ösztönzi a vezetőket, hogy a vezetés és a bölcsesség "aranyrögökkel" a siker következő szintjére emeljék alkalmazottaikat. Azáltal, hogy megváltoztatja, hogyan tekint a munkatársaira, és megvizsgálja a szervezeten belüli szerepét, a vezetők inspirációt kapnak egy nagyszerű munkakultúra kialakítására, a csapatukkal való kapcsolatok erősítésére, valamint a siker és a termelékenység környezetének további megteremtésére.

Amikor a vezetők időt szánnak arra, hogy elgondolkodjanak a szerepükön, csodálatos vezetőkké válnak, akik a siker és az eredmények nagyobb szintjére katapultálják a vállalatukat. Akár kezdő menedzser, akár egy vállalaton belüli vezető, akár saját kisvállalkozását vezeti, Scott Comey végigvezeti Önt a kapcsolat és a reflexió útján. Itt az ideje, hogy megragadja az ugrást, és azzá a vezetővé váljon, akinek szánták.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781647043247
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Keményfedeles

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Ön menedzser vagy vezető?: Hogyan inspiráljon eredményeket másokon keresztül? - Are You a Manager or...
"E könyv címével Scott Comey egy fontos kérdést...
Ön menedzser vagy vezető?: Hogyan inspiráljon eredményeket másokon keresztül? - Are You a Manager or a Leader?: How to Inspire Results Through Others
Ön menedzser vagy vezető?: Hogyan inspiráljon eredményeket másokon keresztül? - Are You a Manager or...
"E könyv címével Scott Comey egy fontos kérdést...
Ön menedzser vagy vezető?: Hogyan inspiráljon eredményeket másokon keresztül? - Are You a Manager or a Leader?: How to Inspire Results Through Others

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)