Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
On Your Marks, Get Set... LEAD!: A beginner's guide to people leadership
Átmenetileg az első emberekkel foglalkozó vezetői szerepkörébe kerül?
Azok a stratégiák és eszközök, amelyek ide juttatták, már nem elégségesek?
Kíváncsi arra, hogy mi kell ahhoz, hogy olyan emberi vezető legyen, aki csodálatos csapatot fejleszt és rendkívüli eredményeket hoz?
Az első lépés az emberi vezetés felé a legnehezebb a karrierje során. Hamarosan rájössz, hogy feltörekvő vezetőként te vagy a.
Identitásválság közepén vagy. Micsoda? Tényleg? Én? Igen, TE! Ahhoz, hogy inspiráló és képessé tevő vezetővé válj, el kell engedned, hogy ki és mi voltál, hogy.
Új identitást kell kialakítanod az emberek vezetésének lenyűgöző (és időnként kihívásokkal teli! ) világában.
On Your Marks, Get Set... LEAD! Anna Marshall 20 éves tapasztalata a feltörekvő vezetők oktatásában és coachingjában, hogy segítsen neked:
⬤ Megállni és elgondolkodni azon, hogy hol vagy most, és hogyan fogsz navigálni ebben a következő fázisban.
⬤ Vezetővé válni azáltal, hogy elengeded a tanácsokat adó szakértői szerepedet, és coaching megközelítést alkalmazol.
⬤ Az embervezetés öt alapvető feladatának teljesítése:
⬤ Kapcsolódás a csapatával.
⬤ Kommunikáció a csapatával a közös megértés kialakítása érdekében.
⬤ A csapatának a fontos dolgokra való összpontosítása.
⬤ A csapatának fejlesztése az egyéni és a csapatban rejlő lehetőségek kiaknázása érdekében.
⬤ Problémamegoldás a csapatoddal, hogy leküzdhessék a kihívásokat.
Akár egy kisvállalkozásban, akár egy Fortune 500-as vállalatnál dolgozik, a On Your Marks, Get Set... LEAD! segíteni fog abban, hogy sikerüljön az emberekkel kapcsolatos első próbálkozásai.
Vezetés azáltal, hogy gyakorlati eszközökkel, technikákkal, modellekkel és egyebekkel látja el, amelyekkel inspirálhatja a csapatát, lehetővé teszi számukra, hogy virágozzanak, eredményeket érjenek el... és.
Végső soron legendás vezetővé váljon.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)