Értékelés:
A könyv egy sor önértékelő kérdőívet kínál, amelyek célja az érzelmi intelligencia (EQ) és az önismeret fejlesztése. Míg sok felhasználó hasznosnak találta a személyes betekintést és jó forrásnak a képzéshez vagy a vezetésfejlesztéshez, mások kritizálták a mélységét, érvényességét és a kérdések szubjektív jellegét. Egyes felhasználók élvezték a tesztek magával ragadó aspektusait, míg mások úgy érezték, hogy azok leegyszerűsítőek vagy rosszul vannak felépítve.
Előnyök:⬤ Értékes betekintést nyújt az önismeretbe és az érzelmi intelligenciába
⬤ könnyen használható
⬤ hasznos a képzéshez és a vezetésfejlesztéshez
⬤ élvezetes tesztek
⬤ jó alkalmi önreflexióra.
⬤ A kérdések túl széleskörűek vagy egyszerűek
⬤ nincs mélység és érvényesség
⬤ az értelmezések nem biztos, hogy helytállóak
⬤ a tesztek szubjektív jellege
⬤ egyesek pénzkidobásnak találták
⬤ a kérdések kialakításában lehetséges torzítások.
(51 olvasói vélemény alapján)
Self-Scoring Emotional Intelligence Tests
Mióta Daniel Goleman pszichológus 1995-ben megjelentette mérföldkőnek számító könyvét, azóta a pszichológia a hideg értelem méréséről áttért az úgynevezett "érzelmi kvóták" értékelésére.
És az EQ még az IQ-nál is fontosabb lehet a siker meghatározásában. Ez a tesztekből álló összeállítás többféle szempontból elemzi érzelmi intelligenciádat, segít meghatározni erősségeidet és gyengeségeidet, és feltárja személyiséged olyan aspektusait, amelyek létezéséről talán nem is tudtál.
A füzet két részre oszlik, az első rész nyolc tesztet tartalmaz, amelyek célja olyan tulajdonságok mérése, mint az önkép, a függetlenség, a vezetői képességek, a kapcsolatok és a munkával való elégedettség. A második rész tartalmazza a pontszámok értelmezéséhez szükséges kulcsot, valamint az Ön érzelmi reakcióival kapcsolatos értő magyarázatokat.