Értékelés:
A könyv betekintést nyújt a karrierépítésbe, különösen az előléptetések dinamikájának és a vállalati környezetnek a megértésébe. Míg egyes olvasók szemnyitogatónak és a karrierépítés szempontjából hasznosnak találták, mások úgy érezték, hogy nem éri meg a befektetést, és frusztráló lehet.
Előnyök:Éleslátó tartalom, amely elmagyarázza a karrierdinamikát, szemet nyitó perspektívák a társadalmi szinteken, gyakorlati tanácsok a karrierépítéshez, közvetlen és világos írásmód, ajánlott azoknak, akik szeretnének előbbre jutni a karrierjükben.
Hátrányok:Néhány olvasó frusztrálónak és mérgezőnek találta, úgy vélte, hogy nem nyújt valódi segítséget, és felvetette, hogy alkalmazhatósága bizonyos országokban korlátozott lehet, különösen a brazil olvasók számára.
(6 olvasói vélemény alapján)
Empowering Yourself
"Dolgozz keményen, és előrébb jutsz! " Ezt hallottuk egész életünkben, de vajon bevált? Ha olyan embereket utasítottak el, akik nem olyan hatékonyak a munkájukban, mint te, vagy ha azt mondták neked, hogy "játszanod kell a játékot", de soha nem mondták el, hogy milyen játékra utalnak, vagy hogy mik lehetnek ennek a játéknak a szabályai. Ezt a könyvet kötelező elolvasni.
"Empowering Yourself: The Organizational Game revealed; The Best Kept Secret in Organizational America,elmondja, hogy miért lehet, hogy a karrierje lassul, vagy miért ütközött az "üvegplafonba."Most először kerültek meghatározásra és leírásra azok az "íratlan szabályok"amelyek meghatározzák, hogyan működik a rendszerünk. Akár a siker definíciója a nagyobb hitelesség a jelenlegi megbízatásában, akár a szervezeti ranglétrán való feljebb jutás, ez a könyv megadja Önnek a tudást, hogy meghozza a megfelelő döntéseket céljai eléréséhez.
Ez a könyv, mint még soha, elviszi Önt a "íratlan szabályok" kritikus területére, amelyek oly fontosak a sikeres karrier vagy élet szempontjából. Megtanulod, hogy a teljesítményed, bár fontos, a jövőbeli karriered sikerének csupán 10%-át teszi ki. Ennél is fontosabb, hogy részletesen tárgyalja azokat az elemeket, amelyek a fennmaradó 90%-ot alkotják, és amelyek szükségesek ahhoz, hogy hatékonyan játsszuk "a játékot".
Ha ismeri a szervezeti rendszer szabályait, akkor a döntései nem a "találgass és reménykedj a legjobbakban" kategóriába fognak esni, hanem olyanok lesznek, amelyekről biztos lehet benne, hogy közelebb viszik a karriercéljaihoz. E könyv elolvasása után jobban megérti majd a szervezetében zajló dinamikát és eseményeket, a mentorától kapott tanácsok világosabbá válnak, és még az esti hírek értékelése is új izgalmat kap. Ez egyszerűen azért van így, mert tudja, hogyan működik valójában a több mint nyolcszáz éve fennálló rendszerünk.
Lehetetlen megnyerni bármilyen játékot, ha nem ismered a játékszabályokat, amelyeket játszol. Ez a könyv kiegyenlítheti a játékteret minden egyén számára.
