Ebben a tankönyvben a szerzők világosan és gyakorlatiasan mutatják be, hogyan működnek a szervezetek, hogyan lehet őket kialakítani és hogyan lehet a projekteket irányítani: a szervezeti felépítéstől és a folyamatok kialakításától kezdve a szervezeti kultúrán át a projektcsapatokban való munkáig. A szervezeti elméletek áttekintése a tudományos menedzsmenttől és annak jelenlegi jelentőségétől a digitális taylorizmuson át a jelenlegi menedzsmentkoncepciókig (pl.
hálózatba szervezés, megosztott szolgáltatóközpontok, önszerveződés vagy változásmenedzsment), valamint ezek kritikai értékelése a menedzsment divatok alakulásának hátterében megmutatja, miért tervezik ma a vállalatokat olyannyira másképp. Az egyes tematikus blokkokhoz tartozó szemléltető esettanulmányok és gyakorlati példák alkalmazási kontextusban ösztönzik a vitát.
A könyv teljes mértékben fedezi a "Szervezet- és projektmenedzsment" modul követelményeit az alapképzésekben. A harmadik kiadás kiegészült az új vezetési koncepciókat (többek között az agilis projektmenedzsmentet, a lapos hierarchiákat, a holakráciát, az evolúciós szervezést) tárgyaló különböző fejezetekkel, valamint számos gyakorlati és esettanulmánnyal, továbbá átfogóan frissített és bővített változatokkal.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)