Szakdolgozat a(z) 2022-es évfolyamból a következő tárgyból: Vezetés és emberi erőforrások - Személyzeti menedzsment, jegy: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (E-Learning Group), tantárgy: Human Resource Management, nyelv: német, absztrakt: Ez a dolgozat a szervezetfejlesztés és a vezetés két fogalmát állítja szembe egymással.
Ahhoz, hogy különbséget tudjunk tenni a szervezetfejlesztés témája és a vezetés változó kompetenciája között, hasznos a két téma mélyebb megismerése. Eközben a szervezetfejlesztés beágyazása ugyanúgy alkalmas a megkülönböztetésre és a párhuzamok szemléltetésére a modern vezetéssel kapcsolatban.
Maga a vezetés néhány éve hatalmas változásokon megy keresztül. A hagyományos és olykor merev, felülről lefelé irányuló vezetésnek, a berögzült hatalmi struktúrákkal együtt, lejárt a napja. Azoknak a vezetőknek, akik nem egyenrangúak a munkaerővel, hasonlóan rossz kilátásaik lesznek a jövőben.
A modern menedzser ma már vezetőnek tekinti magát, aki a legjobbat hozza ki az alkalmazottaiból. Ebben egyre fontosabb szerepet játszanak a szociális készségek.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)
