Organisationslernen Im 21. Jahrhundert: Festschrift Fuer Harald Geiler

Könyv tartalma:

A szervezeti tanulás a 21.

században szinonimájaként értelmezhető annak a hajlandóságnak és szükségszerűségnek, hogy a pedagógiai értelmezés és cselekvés új útjait bátran járjuk be a tudományban és a gyakorlatban, és ezt - egyes kritikus hangok és megdöbbenések ellenére - következetesen folytassuk. Ennek fényében a Harald Gei ler 60.

születésnapja alkalmából megjelent emlékkiadvány interdiszciplináris vitaszövegeket tartalmaz a szervezeti pedagógia, a tanuló szervezet, az egyéni és szervezeti tanulás, a tanácsadás és a coaching témakörében. Hosszútávú útitársak, volt munkatársak és kollégák a tudomány és a gyakorlat részéről, akik Harald Gei lerhez hasonlóan kritikusan szemlélik a szervezeti tanulás jelenségét.