Örömmel vezetni: Gyakorlatok bizonytalan időkre

Olvasói vélemények

A könyvet a vezetésről szóló inspiráló és gyakorlatias meglátásaiért dicsérik, személyes történeteket kínál, amelyek elgondolkodtatnak és örömöt okoznak a szakmai és a magánéletben egyaránt. Sok olvasó nagyra értékeli a hozzáférhetőségét és elgondolkodtató jellegét, míg egyesek kritizálják az írásmódját, amely közhelyes és kevéssé mélyreható.

Inspiráló és megrendítő rövid történetek, mindenki számára hozzáférhető tanulságok, gyakorlati eszközök a vezetéshez, örömöt és céltudatosságot segít elő, személyes elmélkedésre és szakmai fejlődésre egyaránt alkalmas, közösségi megosztásra és elkötelezettségre ösztönöz.

Az írásmód elcsépelt és közhelyes lehet, nem biztos, hogy megfelel a magas színvonalú irodalomhoz szokott olvasók elvárásainak.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading with Joy: Practices for Uncertain Times

Könyv tartalma:

A növekvő kapcsolatvesztés és bizonytalanság idején az Örömmel vezetni megmutatja, hogy a vezetők hogyan nyerhetik vissza céljukat, és hogyan fogadhatják el az örömöt a társadalmi átalakulás szolgálatában.

Minden eddiginél nagyobb szükség van az olyan vezetésre, amely összekapcsolja az embereket, és a versengés és a kapcsolatvesztés helyett az együttérzést és a bizalmat helyezi a középpontba. Rengeteg olyan kézikönyv létezik, amely megmutatja, hogyan kell szervezeteket vezetni, de amire ebben a pillanatban igazán szükség van, az egy olyan könyv, amely megmutatja, hogyan lehet a kedvességet és az inspirációt a vezetésbe beépíteni. A Leading with Joy (Örömmel vezetni) a vezetés bátor és együttérző megközelítését segíti elő, amely képes fenntartani a céltudatos cselekvést és a társadalmi változást.

Ez a könyv a szerzők meglátásait és történeteit bemutató matricák sorozatának formájában jelenik meg, mindegyik matrica végén elmélkedési kérdésekkel. Ezeken a történeteken keresztül - amelyek olyan témákat érintenek, mint a munkahelyi diadalok és tanulságok, családi kapcsolatok, sőt még halálközeli élmények is - Akaya Windwood és Rajasvini Bhansali megvilágítják a vezetés különböző aspektusait, mint például az alázat, a megbocsátás és a kedvesség, és arra hívják a vezetőket, hogy reagáljanak az aktuális pillanatra.

A könyv a szerzők megélt vezetői tapasztalataikra támaszkodik, beleértve az elnyomással való találkozásaikat, valamint az elvek alapján történő vezetésben szerzett bölcsességüket. Bemutatják, hogyan teremthetik meg a vezetők a bőség és a jólét feltételeit, amelyek szükségesek a hosszú távú társadalmi átalakuláshoz.