Orvosi vezetés és menedzsment: A Case-Based Approach

Eredeti címe:

Medical Leadership and Management: A Case-Based Approach

Könyv tartalma:

A vezetés és a menedzsment az egészségügyben az egészségügyi ellátás minőségének minden szinten történő javításáról szól. Az orvosok gyakran vezetnek olyan egészségügyi csoportokat, amelyek jelentős klinikai erőforrásokért felelősek, ami szakterülettől függetlenül menedzsment- és vezetői készségeket igényel.

Egyre több szakirodalom állítja azt is, hogy az orvosi vezetés szerves szerepet játszik az egészségügyi ágazatban a szervezeti változások sikerében és hatékonyságában. A hatékony orvosi vezetéshez más készségekre van szükség, mint a jó klinikushoz. Ezért fontos, hogy a leendő orvosdiplomásokat támogassák és felvértezzék a szerepükhöz szükséges magas szintű készségekkel (pl.

multidiszciplináris csoportok vezetése és fejlesztése, szervezeti rendszerek, folyamatok és kölcsönös függőségek megértése, szolgáltatások újratervezése és együttműködés az érdekeltek széles körével). A világszerte növekvő érdeklődés az orvosdiplomásoknak az orvosi menedzseri és vezetői szerepre való felkészítése iránt az oktatás és képzés átfogó megközelítését igényli, amely már az alapképzés szintjén elkezdődik.

Egyetemi hallgatóként ezeket a készségeket gyakran elhanyagolják vagy nem tanítják megfelelően. Megfelelő forrásokkal és esetalapú megközelítéssel azonban az egyetemi program könnyen támogathatja a gyakorlati vezetői és menedzsmentkészségek fejlesztését.

Az esettanulmányok és a támogató szöveg áttekintést nyújtanak a vezetés elméletének és gyakorlatának alapjairól, amelyek az orvostanhallgatók, a kezdő orvosok és a szakorvosjelöltek számára relevánsak. A nemzetközileg elismert kompetenciakeretek felhasználásával ez a könyv támogatja az orvosi vezetés és vezetés szempontjából releváns ismeretek és készségek elsajátítását, mint például a projektmenedzsment, az intelligens vezetés, a prezentációs készségek, az auditálás, a szervezeti döntéshozatal és az érintettek bevonása.