Értékelés:
Az Andy Lopata által írt Connected Leadership értékes nézőpontot nyújt a szakmai kapcsolatok építéséről a puszta hálózatépítés helyett. Hangsúlyozza a minőségi kapcsolatok fontosságát az üzleti életben, gyakorlati eszközöket, megvalósítható tanácsokat és innovatív modelleket kínál, amelyek segítségével az olvasók hiteles kapcsolatokat alakíthatnak ki.
Előnyök:A könyv könnyen olvasható és magával ragadó, tele van megvalósítható tanácsokkal és gyakorlati eszközökkel a szakmai kapcsolatok kiépítéséhez. Sok olvasó értékeli a könyv időszerűségét a COVID-19 válság idején, a hálózatépítés stratégiai megközelítését, valamint a szerző hiteles hangját, amely a szövegben végig visszaköszön. A könyvet az azonnali alkalmazhatósága és az a képessége is elismerésre méltó, hogy motiválja az egyéneket hálózatépítési erőfeszítéseik javítására.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy érzi, hogy bár a könyv alapos, a témát tovább lehetne bővíteni. Néhány kritika szerint hiányozhat a mélyebb elméleti feltárás, és néhány vélemény arra utal, hogy a könyv inkább azoknak lehet hasznos, akik már rendelkeznek némi tapasztalattal a hálózatépítés terén.
(14 olvasói vélemény alapján)
Connected Leadership: How Professional Relationships Underpin Executive Success
A 2021-ES ÜZLETI KÖNYVDÍJ JELÖLTJEI KÖZÖTT.
A szakmai kapcsolatok számítanak Egy vezető minőségét gyakran nemcsak a kapcsolatai kaliberéből lehet megítélni, hanem abból is, hogy milyen könnyedén támaszkodik rájuk, és milyen gyorsan és készségesen reagálnak rájuk az emberek. A szakmai kapcsolatok a vezetői sikerek középpontjában állnak.
Ennek ellenére sok vezető a véletlenre bízza szakmai kapcsolatait, és aktívan elriasztja munkatársait attól, hogy erős kötelékeket alakítsanak ki. Ebben az új könyvben Andy Lopata, a szakmai kapcsolatok szakértője feltárja, hogy mennyire fontosak az erős kapcsolatok, és hogyan lehet olyan emberekből álló hálózatot építeni, akik azok: - Olyan helyzetben vannak, hogy támogassanak - Támogatni akarnak - Pontosan tudják, milyen támogatásra van szükségük.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)