Értékelés:
John Paul Stevens bíró könyve az öt főbíróval szerzett tapasztalatain keresztül nyújt bensőséges betekintést az Egyesült Államok Legfelsőbb Bíróságába. A személyes anekdoták és a bírói folyamatokba való betekintés között egyensúlyoz, de szenved a sűrű írásmódtól, amely elidegenítheti az általános olvasókat. Míg a történelmi kontextus és a személyes reflexiók miatt nagyra értékelik, kritika érte az írói stílusa és a főbb ügyek tárgyalása során a mélység hiánya miatt.
Előnyök:A nem jogászok számára is hozzáférhető írásmód, informatív betekintés a Legfelsőbb Bíróságba, magával ragadó anekdoták a főbírákról, Stevens hosszú pályafutásán alapuló egyedi nézőpont, valamint a Bíróság fejlődésére vonatkozó történelmi kontextus.
Hátrányok:Néhol sűrű és pedáns írásmód, nem minden olvasó számára alkalmas, különösen a jogi háttérrel nem rendelkezők számára, hiányzik a jelentős ügyek mélyreható tárgyalása, a szöveg egyes részeit unalmasnak vagy hétköznapinak kritizálták, és nem nyújt elegendő személyes életrajzi tartalmat.
(68 olvasói vélemény alapján)
Five Chiefs: A Supreme Court Memoir
Amikor 2010 júniusában lemondott, John Paul Stevens bíró volt a harmadik leghosszabb ideig hivatalban lévő legfelsőbb bírósági bíró az amerikai történelemben.
Ügyvédként és a bíróságon öt főbíróval dolgozott együtt: Fred Vinson hivatali ideje alatt ügyvédi titkárként, Earl Warren főbíró idején gyakorló ügyvédként, Warren Burger hivatali ideje alatt körzeti bíróként és ifjabb bíróként, William Rehnquist kortárs kollégájaként, valamint John Roberts jelenlegi főbíró kollégájaként. A FIVE CHIEFS az ő személyes beszámolója a bíróság működéséről, amely az e férfiakkal szerzett személyes tapasztalataiból és az általuk tárgyalt ellentmondásos ügyekből származik, a szólásszabadságtól és a pozitív diszkriminációtól kezdve a halálbüntetésig és a szuverén mentességig.
Az alázattal és méltósággal megírt, érdekes anekdotákkal teletűzdelt ÖT VEZETŐ példátlan és történelmileg jelentős betekintést nyújt az Egyesült Államok legfelsőbb bíróságába.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)