Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Own It!: Honouring and Amplifying Accountability
Az alulteljesítés járványszerűen sújtja a csapatokat és a szervezeteket, és ezt az elszámoltathatósággal kapcsolatos problémák okozzák.
Tevékenység, de nincs előrehaladás, megbeszélések nyomon követés nélkül, zavaros felelősségi körök, lehetetlen követelmények, elmaradt mérföldkövek, alacsony morál, gyenge elkötelezettség, tehetségvesztés....
Az ígéretek megszegésétől és az irreális elvárásoktól kezdve az ujjal mutogatáson át az elkerülés és a hibáztatás kultúrájáig, az elszámoltathatósággal kapcsolatos problémák - és az ezeket kiváltó félelem - az üzleti életben, a kormányzatban és a nem kormányzati szervezetekben egyaránt elterjedtek.
Ha vannak emberek a csapatában, akkor az elszámoltathatósággal is vannak problémái.
A Own It! a könyv az Ön számára, ha...
⬤ Hagyták már cserben egy megszegett ígéret miatt, vagy lehetetlent vártak el Öntől a munkahelyén.
⬤ Az időhiánnyal, a túl sok kötelezettséggel és a hibáztatás kultúrájával küzd.
⬤ Fáradt, frusztrált és túlterhelt vagy az előtted álló dolgok miatt, és nem látod az előre vezető utat.
⬤ Vezető vagy, aki tudja, hogy a csapatod jobban is teljesíthetne, de nem vagy biztos benne, hogy mit próbálj meg legközelebb.
⬤ Készen állsz arra, hogy kitörj a formából, energikusnak és elkötelezettnek érzed magad a munkáddal kapcsolatban, büszke vagy az elért eredményeidre, és izgatottan várod a jövőt.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)