Own the Room: Fedezd fel jellegzetes hangodat, hogy elsajátítsd vezetői jelenlétedet

Olvasói vélemények

Az Amy Jen Su és Muriel Maignan Wilkins által írt Own the Room egy gyakorlati útmutató a vezetői jelenlét fokozásához az egyedi „jellegzetes hang” kifejlesztése révén. A könyv elméleteket kombinál megvalósítható lépésekkel és gyakorlatokkal, így mind szakmai, mind személyes kontextusban alkalmazható. A kritikusok dicsérték a hozzáférhetőséget és a valós életből vett példákat, de megjegyezték, hogy a könyv néhol ismétlődik, és több taktikai tippet is lehetne adni.

⬤ Rendkívül gyakorlatias, lépésről-lépésre felépített rendszer a vezetői jelenlét fejlesztéséhez.
⬤ Értelmes gyakorlatokat és gyakorlatokat kínál az önértékeléshez.
⬤ Bátorítja a hitelességet és a személyre szabott vezetői megközelítést.
⬤ Megközelíthető írásmód, átélhető példákkal.
⬤ Nemcsak szakmai környezetben, hanem a magánéletben is alkalmazható.
⬤ A függelékek hasznos eszköztárat nyújtanak az azonnali alkalmazáshoz.
⬤ Támogatja azt az elképzelést, hogy a vezetői tulajdonságok fejleszthetők, nem pedig fix tulajdonságok.

⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy az írás ismétlődik.
⬤ Több taktikai tanácsra és gyors tippre vágytak.
⬤ Bizonyos fogalmak nem minden olvasó számára illeszkedtek zökkenőmentesen.
⬤ Néhány kritikus úgy vélte, hogy a tartalom jobban illeszkedik a workshopokhoz/ webináriumokhoz, mint a könyv formátumához.
⬤ Kritizálták a túlzott sportreferenciákat, amelyek elvonják a figyelmet a relevánsabb üzleti forgatókönyvektől.

(79 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Own the Room: Discover Your Signature Voice to Master Your Leadership Presence

Könyv tartalma:

Találd meg a jellegzetes hangodat

Az embereket olyan vezetők vonzzák és befolyásolják, akik hitelesen kommunikálnak, könnyen kapcsolódnak az emberekhez, és azonnali hatást gyakorolnak. Hogyan válhatsz te is azzá? Hogyan tanulhatod meg, hogy „magadévá tedd a termet”? Ez a könyv segít fejleszteni a vezetői jelenlétedet.

Amy Jen Su és Muriel Maignan Wilkins szerint a vezetői jelenlét az a képesség, hogy következetesen és világosan megfogalmazzuk az értéktételünket, miközben hatással vagyunk másokra és kapcsolatot teremtünk velük. Egyszerű és meggyőző keretrendszert, valamint gyakorlati tanácsokat kínálnak arra vonatkozóan, hogyan fejlesztheted a személyes jelenlétedet.

Nem számít, hogy hol helyezkedik el egy szervezetben, akkor „uralhatja a szobát”, ha két dolgot képes jól csinálni: először is, megmutatni a hiteles értékét és megkülönböztethetőségét, másodszor pedig pozitív módon kapcsolódni másokhoz. Azok a vezetők, akik képesek hitelesek lenni, miközben kapcsolatot teremtenek másokkal és hatással vannak rájuk, rendelkeznek azzal, amit a szerzők „jellegzetes hangnak” neveznek - egy olyan önkifejezési eszközzel, amely egyedülállóan és egyértelműen a sajátjuk. Ha egyszer felfedezi és kifejezi saját jellegzetes hangját, készen áll arra, hogy vezetői jelenlétét a következő szintre emelje.

A valós életből vett történetekkel és példákkal teli Own the Room demisztifikálja a jelenlét fogalmát, és megadja azokat az eszközöket, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy felismerje és elfogadja egyedi vezetői hangját - és nagyobb hatást gyakoroljon a körülötte lévő világra.