Partnerség kiépítése a főnökével

Olvasói vélemények

A könyv célja, hogy segítsen az asszisztenseknek hatékony partneri viszonyt kialakítani főnökeikkel, betekintést nyújtva a különböző személyiségek és munkastílusok megértésébe. Míg a könyv gyakorlatias tanácsai miatt dicséretesek, különösen az asszisztensi szerepkörbe újonnan belépők vagy az új vezetők számára, egyes olvasók úgy találták, hogy nem elég mély és túl alapos, így kevésbé alkalmas a tapasztalt szakemberek számára.

Konkrét ötleteket kínál a főnökök bevonásához, hasznos tippeket a különböző munkastílusok megértéséhez, lépésről lépésre útmutatást a partnerség kialakításához, gyakorlati kérdőíveket a munkahelyi dinamika elemzéséhez, és alkalmas az asszisztensi szerepkörben kezdők számára.

A tapasztalt asszisztensek számára túlságosan alapvető és kevés a mélység, nem biztos, hogy rezonál azokkal, akiknek tapasztalt főnökeik vannak, egyes olvasók kíváncsiskodónak tartják, és nem foglalkozik részletesen a konkrét, mindennapi helyzetekkel.

(11 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Building a Partnership with Your Boss

Könyv tartalma:

A főnök és az asszisztens. Ez egy alapvető üzleti kapcsolat, és a struktúra egyszerű: a Főnök utasításokat ad, az Asszisztens pedig engedelmeskedik.

De van egy alternatíva, amely mind az asszisztens, mind a főnök számára jobb, és ezt "partnerségnek" hívják. Ebben a szemet nyitó könyvben az asszisztensek megtanulják, hogyan tudnak kitörni a régi, beszűkült szerepekből, és hogyan élvezhetik a főnökkel való munkát a főnök helyett. Ez a változás felszabadítja a kreativitást és az önbizalmat, és feltárja a rejtett képességeket és érdeklődési köröket.

Emellett az asszisztens értékesebbé (és előléptethetőbbé) válik a főnök és a vállalat számára. Az olvasók konkrét technikákat tanulnak arra vonatkozóan, hogyan: * kezdeményezzék a partneri kapcsolatra való áttérést * megértsék főnökük munkastílusát és alkalmazkodjanak hozzá -- anélkül, hogy elveszítenék önismeretüket * proaktív munkatárssá váljanak, aki felelősséget vállal a hibákért és elismerést a sikerekért.