Peer Coaching a munkahelyen: Elvek és gyakorlatok

Olvasói vélemények

A könyv átfogó betekintést nyújt a társas coachingba, jól szervezett és világos megközelítést mutat be, amely mind a kezdő, mind a tapasztalt coachok számára hasznos. Hangsúlyozza az együttműködő kapcsolatok fontosságát a munkahelyi környezetben, és gyakorlati modellekkel és grafikonokkal segíti a megvalósítást.

⬤ Könnyen követhető, holisztikus megközelítések a kortárs coachingról
⬤ jól megírt és szervezett
⬤ praktikus grafikák a coachingmodellek támogatására
⬤ értékes az együttműködő munkahelyi környezetet kereső szakemberek számára
⬤ kezdő és tapasztalt coachok számára egyaránt alkalmas
⬤ kritikus hozzájárulást kínál a kortárs coaching megértéséhez.

A recenziókban nem említettek jelentős ellenérveket; egyes olvasók azonban úgy találhatják, hogy a coaching-gyakorlatukban való előrehaladásuk során szükségük lehet arra, hogy mélyebben elmerüljenek bizonyos technikákban.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Peer Coaching at Work: Principles and Practices

Könyv tartalma:

Az egyenrangú személyek közötti mentorálási folyamat (peer coaching) rendkívül hatékony, de kevéssé használt szakmai fejlesztési eszköz.

Ez a könyv az első szigorúan kutatott és kipróbált háromrészes modellt nyújtja a munkahelyi peer coaching-kapcsolatok elősegítésére.