Pénzügyi intelligencia HR szakemberek számára: Amit valóban tudnia kell a számokról

Olvasói vélemények

A könyvet dicsérik a pénzügyi fogalmak világos és érthető magyarázata miatt, ami a nem könyvelők és a HR-szakemberek számára is értékessé teszi. Sok kritikus értékeli a gyakorlati példákat és gyakorlatokat, és megjegyzi, hogy a könyv leegyszerűsíti az összetett témákat. Vannak azonban olyan kritikák is, amelyek az általánossággal és a mélység vélt hiányával kapcsolatosak, mivel egyes olvasók úgy érzik, hogy a könyv pénzügyi előismereteket igényel.

⬤ A pénzügyi fogalmak világos és közérthető magyarázata.
⬤ Gyakorlati példák és gyakorlatok, amelyek elősegítik a megértést.
⬤ Különösen hasznos a nem könyvelők és a HR-szakemberek számára.
⬤ Magával ragadó írásmód, amely fenntartja az olvasók érdeklődését.
⬤ Hasznos funkciók, mint például a beágyazott szójegyzék és a gyakorlati eszköztár.

⬤ Néhány olvasó túl általánosnak találja, nem elég részletes.
⬤ Néhány kritikus úgy érzi, hogy az anyag teljes megértéséhez pénzügyi háttér szükséges.
⬤ Néhány olvasó nem teljesítette a haladóbb tartalomra vagy áttekintésre vonatkozó elvárásait.

(18 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Financial Intelligence for HR Professionals: What You Really Need to Know about the Numbers

Könyv tartalma:

Személyzeti vezetőként elvárják, hogy pénzügyi adatokat használjon fel a döntések meghozatalához, az erőforrások elosztásához és a kiadások költségvetéséhez. De ha sok humánerőforrás-szakemberhez hasonlóan Ön is bizonytalan vagy kényelmetlenül érzi magát, ha a pénzügyi adatokat be kell építenie a mindennapi munkájába.

A Financial Intelligence című könyvükben bemutatott úttörő formula segítségével: A Manager's Guide to Knowing What the Numbers Really Mean, Karen Berman és Joe Knight kifejezetten a HR-szakemberek számára mutatja be a pénzügyek alapvető ismereteit.

A szerzők a világ vezető szervezeteinél több tízezer vezető és alkalmazott képzésén végzett munkájukra támaszkodva mélyreható ismereteket nyújtanak a pénzügyi irányítás és mérés alapjairól, valamint gyakorlati tevékenységeket nyújtanak az olvasottak gyakorlására. Megtudhatja:

- Miért számítanak a pénzügyi adatok mögött álló feltételezések.

- Mit árul el valójában a vállalata eredménykimutatása, mérlege és pénzforgalmi kimutatása.

- Milyen pénzügyi adatokra lehet szükség, amikor humánerőforrás-stratégiát dolgoz ki.

- Hogyan kell kiszámítani a befektetések megtérülését.

- Hogyan használhatja a pénzügyi információkat üzleti egységeinek jobb támogatására és saját munkájának elvégzésére.

- Hogyan nevelheti a pénzügyi intelligenciát a csapatában.

A hiteles és közérthető Financial Intelligence for HR Professionals lehetővé teszi, hogy magabiztosan beszéljen a számokról főnökével, kollégáival és közvetlen munkatársaival - és megértse, hogy a pénzügyi adatok hogyan hatnak az Ön üzletrészére.