People: Merjünk szándékos kultúrát építeni

Olvasói vélemények

A könyvről szóló kritikák kiemelik a gyakorlatias tanácsokat és az üzleti élet „emberek” komponensének átfogó megértését. Az olvasók nagyra értékelik a gyakorlatias meglátásokat és eszközöket, különösen a szervezeteken belüli szándékos kultúra megteremtéséhez. Sokan ajánlják a könyvet a vezetői csapatok számára, és hangsúlyozzák a könyv fontosságát a vállalkozói szellemű vállalkozások tulajdonosai számára.

Gyakorlati és teljes körű tanácsok, gazdag betekintés az emberekkel való gazdálkodásba, elmélyíti a megfelelő személy/megfelelő hely fogalmának megértését, hasznos eszközök a szándékos kultúra megteremtéséhez, kifejezetten ajánlott vezetőknek és csapatoknak.

Egyes vélemények nem említenek jelentős hátrányokat, de a fontosságának hangsúlyozása arra enged következtetni, hogy esetleg nem foglalkozik az „Embereken” kívül más üzleti összetevőkkel.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

People: Dare to Build an Intentional Culture

Könyv tartalma:

Ha uralni akarja vállalkozása emberi összetevőjét, akkor szándékos kultúrát kell építenie - az EOS segíthet ebben.

A Traction Library "Mélyreható gyűjteményének" második része, az Emberek minden eszközt megad az olvasóknak, amire szükségük van egy virágzó munkahelyi kultúra megteremtéséhez, és megmutatja, hogy ez miért elengedhetetlen része minden sikeres vállalkozásnak.

Sok vállalkozó küzd az emberekkel kapcsolatos kérdésekkel a vállalkozásában: "A munkaerő-felvétel, a termelékenység lankadása, a belső harcok, az alkalmazottak olyan pozíciókban való elhelyezkedése, amelyek nem felelnek meg az erősségeiknek, vagy a jó jelöltek vonzásának és megtartásának képtelensége. Ezek csak néhány tünete a rendszertelen vállalati kultúrának, és maguktól nem fognak eltűnni - bátorság kell ahhoz, hogy szándékos kultúrát építsen.

A bevált EOS szívközpontú vezetői megközelítés segítségével az olvasók megtanulják, hogyan:

⬤ Elismerje és valósítsa meg a vállalata alapértékeit.

⬤ Az egészséges kulturális szokások átvétele a dolgok túlbonyolítása nélkül.

⬤ A megfelelő emberek bevonzása, felvétele és megtartása.

A szándékos kultúra megteremtése nem opcionális - ez létfontosságú ahhoz, hogy biztosítsa vállalkozása jövőjét és javítsa életminőségét. Az emberek megtanítják a vállalkozókat arra, hogy miként lehet az alkalmazottaikat a fedélzeten és ugyanazon az oldalon rávenni a kultúra átalakítására, és végül eljutni arra a pontra, ahol a szándékos kultúra önfenntartóvá válik.

Ez nem egyszeri javítás; a szándékos kultúra kiépítése ápolást igényel. Ez a könyv azonban olyan keretet ad az olvasók kezébe, amellyel sok problémát megelőzhetünk, mielőtt azok kialakulnának, és a problémákat úgy oldhatjuk meg, hogy a probléma gyökeréig hatolunk, és ezáltal növekedést érhetünk el mind a vállalkozásunkban, mind magukban az emberekben.