Percnyi motivátorok vezetőknek: Gyors inspiráció életed idejére

Olvasói vélemények

A „Percnyi motiváció vezetőknek” című könyvet általában könnyen olvasható és motiváló forrásként tartják számon, amely különösen alkalmas ajándékként vezetőknek és vezetői pozíciókra törekvőknek. Számos kritika dicséri a hozzáférhetőségét és a tartalmának inspiráló jellegét, amely gyorsan emészthető bölcsességdarabkákat tartalmaz. Vannak azonban kritikák a könyv szervezetlenségével és mélységének hiányával kapcsolatban, és egyes olvasók úgy érzik, hogy az összefüggéstelen bemutatás csökkenti a könyv potenciális hatékonyságát.

⬤ Könnyen olvasható és érthető.
⬤ A rövid, motiváló idézeteknek köszönhetően kiválóan alkalmas a napi inspirációra.
⬤ Ajándéknak is alkalmas vezetőknek és munkatársaknak.
⬤ Pozitív visszajelzések a címzettektől.
⬤ Jó gyors motivációs lökésekhez.
⬤ Kompakt méretének köszönhetően kényelmesen hordozható.

⬤ Hiányzik a szervezettség és a koherencia; a témák nem egységesek.
⬤ Az egyes témák rövid tartalma nem nyújt elegendő mélységet.
⬤ A tartalomjegyzék hiánya megnehezíti a navigációt.
⬤ Néhány olvasó nem találta különösebben tanulságosnak az ismerős fogalmakat.

(24 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Minute Motivators for Leaders: Quick Inspiration for the Time of Your Life

Könyv tartalma:

Ön egy vezető - az emberek Öntől várják, hogy példát mutasson, irányt mutasson és inspirációt adjon. De ha annyi a tennivaló, hogyan tudsz friss maradni, koncentrálni és izgatott maradni a lehetőséggel kapcsolatban, hogy megváltoztasd az emberek életét?

Stan Toler bestseller író inspiráló idézeteket, egyoldalas bölcsességeket és emlékezetes szlogeneket kínál, amelyekkel feltüzelheti szenvedélyét és tisztázhatja elképzeléseit. Rengeteg hasznos emlékeztetőt talál, amelyek...

⬤ A vezetők az emberekkel foglalkoznak. Vezetőként az Ön elsődleges feladata nem a vásárlás, az eladás vagy a kereskedelem. Hanem az, hogy megértsd az embereket és együtt dolgozz velük.

⬤ A bürokraták intézményeket vezetnek. A vezetők embereket vezetnek. Te tudsz különbséget tenni.

⬤ A vezetés csapatsport. Tegyen többet az egyének irányításánál - építsen csapatot.

A kipróbált és bevált elvek eme kincsesbányája lesz a motiváció és bátorítás forrása, amire szüksége van, hogy az a hatékony vezető legyen, akinek teremtették.