Personalmanagement

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Könyv tartalma:

Ez a humánerőforrás-szakkönyv betekintést nyújt a modern humánerőforrás-menedzsment kulcsfontosságú területeibe, valamint átfogó áttekintést nyújt az egyes témák mélyreható szakirodalmáról. A szerzők a személyzeti menedzsment alapvető célkitűzései és feladatai, valamint a személyzeti politika aktuális trendjei alapján foglalkoznak a személyzeti igények tervezésével, a munkaerő-felvétellel, -beosztással és -igazgatással, a javadalmazással és a szociálpolitikával, a személyzeti fejlesztéssel, a létszámleépítéssel és a kontrollinggal.

A tankönyv pontosan igazodik a szakiskolák és a szakegyetemek üzleti alapképzési szakjának követelményeihez (kompetenciacélok, tananyagtartalom), és alkalmas bevezetésként a személyzeti menedzsment témakörébe valamennyi üzleti alapképzési szakon. Számos illusztráció, háttérinformáció és gyakorlati példa járul hozzá a tárgyalt témák magas szintű érthetőségéhez. A mellékelt ellenőrző kérdések lehetőséget nyújtanak az olvasónak saját megértésének közvetlen ellenőrzésére.

A 4. kiadáshoz a könyv kiegészült egy, a személyzeti szervezésről szóló fejezettel.