Értékelés:
A könyv egy gyakorlatias tanulmányi útmutató, amelynek célja, hogy segítse az olvasókat a PHR/SPHR vizsgára való felkészülésben. Bár a könyv kiválóan alkalmas a releváns gyakorlati kérdések és tömör magyarázatok nyújtására, néhány felhasználó formázási problémákat és a tartalom mélységének hiányát jegyezte meg azok számára, akik széleskörű HR-szakértelmet szeretnének szerezni.
Előnyök:A könyv átfogó gyakorlati kérdésekkel és világos, tömör magyarázatokkal hatékonyan készíti fel az olvasókat a PHR/SPHR-vizsgára. Jól szervezett, a releváns témák széles körét lefedi, és alacsony ára miatt nagyszerű értéknek számít. Számos vélemény kiemeli a hasznos elrendezést és azt a tényt, hogy közvetlenül a vizsgára való felkészülésre összpontosít, így alkalmas azok számára, akik egyszerű tanulási útmutatót keresnek.
Hátrányok:Néhány felhasználó aggodalmát fejezte ki a könyv formázásával kapcsolatban, és azt furcsának vagy zavarosnak minősítette. A tartalmat úgy ítélték meg, hogy nem elég mélyreható, így kevésbé ideális a HR átfogó megértését kereső újoncok számára. Néhány vélemény kisebb pontatlanságokat említett néhány információban, és az anyag általános elkötelezettségi szintjét alacsonynak ítélték.
(47 olvasói vélemény alapján)
PHR/SPHR Study Guide - Practice Questions! Best PHR Test Prep to Help You Prepare for the PHR Exam! Get PHR Certification!
Ha át akarod adni a PHR/SPHR vizsgát, de nincs sok időd a tanulásra, olvasd tovább......
Ön kétségtelenül elfoglalt szakember, akinek rengeteg dolga van Kihívás lehet időt szakítani az olvasásra és a PHR/SPHR-vizsgára való tanulásra Az igazság azonban az, hogy a PHR TESZT egy kihívást jelentő vizsga. Normális, hogy némi szorongás gyötri a vizsga letételét illetően. A teszt 225 feleletválasztós kérdésből áll, és ezeket négy órán belül kell megválaszolni. A kérdések véletlenszerűen generáltak, és minden teszt egyedi. A teszt sikeres letételéhez a 700-ból 500 pontot kell elérni. Az alapos felkészülés nem maradhat el Ezért fejlesztette ki a szerző, Matt Webber humánerőforrás-szakértő a PHR/SPHR Tanulmányi Útmutatót Többszörös feleletválasztós kérdéseket tartalmaz DETAILÁLT RÉGIÁKKAL, valamint áttekintést ad a legfontosabb humánerőforrás-fogalmakról. Szöveges formátumban érkezik, így bárhol használhatja, ahová az élet viszi A fejezetek a következők:
Vállalatirányítás és stratégia.
Stratégiai menedzsment.
Szervezetek.
Stratégia.
Munkaerő-tervezés és foglalkoztatás.
Teljes jutalmazás.
Kompenzáció.
Bérszámfejtés.
Juttatások.
Képzés és fejlesztés.
Munkavállalói és munkaügyi kapcsolatok.
Tanulás és fejlesztés.
Tehetségtervezés és -szerzés.
Poligráfos vizsgálatok.
Előrejelzés.
Stratégiai menedzsment.
Áthelyezés.
Szervezetek.
Életciklus.
Stratégia.
Hofstede IBM alkalmazotti tanulmánya.
A szervezetek típusai.
Quid Pro Quo.
FLSA.
Munkahelyi elemzés.
Munkaköri leírás.
Prediktív érvényesség.
Diszkrimináció.
Interjú.
Teljesítményértékelés.
Foglalkoztatási típusok.
Kompenzáció.
Közvetett kompenzáció.
Az egyenlő díjazásról szóló törvény.
Bérszámfejtés.
Az 1931. évi Davis-Bacon törvény.
Személyalapú bérrendszer.
Juttatások.
Csomagok.
Egészségügyi ellátás.
Munkavállalói segítségnyújtási programok.
A tanulási folyamat.
KSA.
Küldetések és célok.
Hawthorne-tanulmányok.
Mentor.
Kollektív tárgyalások.
Szakszervezetek.
Panaszkezelési eljárás.
Típusok.
Sztrájkok.
Védő törvények és törvények.
A polgári jogokról szóló törvény VII. címe.
A fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló törvény.
A munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény.
A munkahelyi biztonságról és egészségvédelemről szóló törvény.
Biztonsági menedzsment.
Ergonómia.
MSDS.
Poligráfos esetek.
Sérülések.
Balesetek kivizsgálása.
Droghasználat.
A drogmentes munkahelyi törvény.
Megszerzés.
Toborzás.
Szerződések típusai.
Karbantartás.
A családi és egészségügyi szabadságról szóló törvény.
MBO.
Következtetés.
Átmenni a teszten.
Felkészülés a vizsgára.
Mit hozzon magával.
Következtetés.
Minden szakasz alfejezetekre van osztva, így biztosítva, hogy a vizsga minden aspektusát lefedjük Ha elolvassa a tanulási útmutatót, amellett, hogy más tanulási módszereket folytat, biztosak vagyunk benne, hogy átadja a PHR/SPHR-vizsgát.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)