Pivot: A prioritások, gyakorlatok és erők, amelyek egyházadat Tov-kultúrává alakíthatják át

Olvasói vélemények

A „Pivot” című könyvet kritikus forrásnak tekintik a mérgező egyházi kultúrák egészséges Tov-környezetté való átalakításához. Gyakorlati stratégiákat, mély meglátásokat és kihívást jelentő kérdéseket kínál, amelyek önreflexióra ösztönzik az egyházi vezetőket és tagokat. Bár sok olvasó tanulságosnak és átfogónak találja, néhányan kritizálják a megközelítését, mivel túlságosan világi és nem eléggé spirituális keretben megalapozott.

A könyv rendkívül elgondolkodtató, tele van gyakorlati példákkal, feltáró kérdésekkel és stratégiákkal a mérgező egyházi kultúrák átalakítására. Értékes betekintést nyújt az egyházi dinamikába, és valódi aggodalomra ösztönöz a közösség sebezhető tagjai iránt. Az olvasók nagyra értékelik mélységét és hasznosságát mind a gyülekezeti vezetők, mind a résztvevők számára.

Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyv kissé világiasnak hat, és nem következetesen Istenre vagy spirituális elvekre alapozza tanácsait. Kritika éri az egészséges egyházak és az egészséges vállalkozások összehasonlítását, amit egyesek helytelennek találnak. Emellett egyes olvasóknak kellemetlen lehet, hogy az emberi erőfeszítésekre támaszkodik az isteni beavatkozással szemben.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Pivot: The Priorities, Practices, and Powers That Can Transform Your Church Into a Tov Culture

Könyv tartalma:

Gyakorlati útmutató, amely segít olyan kultúrát kialakítani egyházadban vagy szervezetedben, amely ellenáll a visszaéléseknek és ápolja a jóságot.

Miután megjelent az A Church Called Tov című úttörő könyvük, amely az Egyesült Államok néhány legjelentősebb egyházában történt visszaélések és mérgező egyházi kultúrák történeteit rögzítette, Scot McKnight és Laura Barringer újszövetségi tudós és a Christianity Today bloggere olyan emberek áradatától hallott, akik hasonló visszaéléseket tapasztaltak. Mindazok után, amit láttak és hallottak, még mindig hisznek abban, hogy lehetséges az egyházi kultúrákat toxikusból tov - elnyomóból jóvá - átalakítani.

A Pivot című könyvben Scot és Laura segít a gyülekezeteknek abban, hogy gyakorlatokat vezessenek be, prioritásokat határozzanak meg, és ápolják azokat a Királyság-evangélium-központú tulajdonságokat, amelyek a jóság kultúráját formálják. Az olvasók választ találnak a kultúra átalakításával kapcsolatos négy leggyakoribb kérdésre:

⬤ Hogyan alakíthatom át a kultúrát a gyülekezetemben vagy szervezetemben, hogy tov?

⬤ Hiszem, hogy a munkahelyemen egészségtelen értékek uralkodnak. Hogyan kezdeményezhetek változást?

⬤ Hogyan szabadítsam fel a jóság kultúráját a szolgálatomban?

⬤ Nem vagyok egyházi vezetői pozícióban. Melyek azok a vörös zászlók, amelyek mérgező kultúrára utalnak, és mit tehetek, ha észreveszem őket?

A Pivot a következő gyakorlati funkciókat is tartalmazza:

⬤ A "Tov eszköz", egy felmérés, amely segít Önnek felismerni a szervezet kultúráját, és elősegíti a spirituális beszélgetéseket.

⬤ A "munkához látás" rész minden fejezet végén kérdésekkel és a következő lépésekkel az alkalmazáshoz.

Az átalakulás sosem könnyű. De a következő generáció érdekében meg kell tennünk.