Politikai hatalom és vállalati ellenőrzés: A vállalatirányítás új globális politikája

Olvasói vélemények

A könyvet a vállalatirányítás és a politikával való kapcsolatainak mélyreható feltárása miatt dicsérik, ami a vállalatirányítással foglalkozó szakemberek és a kapcsolódó területek haladó hallgatói számára nélkülözhetetlen olvasmánnyá teszi. Ugyanakkor azt is megjegyzik, hogy a könyv összetettsége jelentős előképzettséget igényel a különböző társadalomtudományokban, ami korlátozhatja a könyv hozzáférhetőségét az általános olvasók számára.

A vállalatirányítás és a politika kapcsolatainak éleslátó elemzése, amely a vállalatirányítással foglalkozó szakemberek számára nélkülözhetetlen olvasmány, hangsúlyozza a demokratikus vállalatirányítás fontosságát és társadalmi hatásait.

Az összetett nyelvezet és a több társadalomtudomány (például közgazdaságtan, filozófia, politikatudomány, szociológia és statisztika) felsőfokú ismereteit igénylő fogalmak sok olvasó számára elérhetetlenné tehetik a könyvet.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Political Power and Corporate Control: The New Global Politics of Corporate Governance

Könyv tartalma:

Miért változik a vállalatirányítás - az Enron, a WorldCom és a Parmalat összeomlásával a címlapokra került - olyan drámaian a világ különböző pontjain? Ez a könyv elmagyarázza, hogyan alakítja a politika a vállalatirányítást - hogyan versengenek a menedzserek, a részvényesek és a munkavállalók az előnyökért, hogy meghatározzák azokat a szabályokat, amelyek alapján a vállalatokat irányítják, és hogy kik számára irányítják azokat. A könyv e politikai kölcsönhatás világos elméleti modelljét Európa, Ázsia, Afrika, Észak- és Dél-Amerika harminckilenc országából származó statisztikai adatokkal, valamint az egyes országok eseteinek részletes leírásával ötvözi.

Ez a könyv merőben eltér a legtöbb feldolgozástól, mivel a kisebbségi részvényesek védelmében és a tulajdonosi koncentrációban mutatkozó különbségeket az egyes országok között a gazdasági preferenciák és a politikai intézmények kölcsönhatása alapján magyarázza. Különösen a nyugdíjbiztosítások és a pénzügyi közvetítők döntő szerepét vizsgálja a vállalatirányítás különböző szabályai iránti politikai preferenciák kialakításában. A vizsgált országok két különböző csoportba sorolhatók: a külső befektetők diffúz részvénytulajdona, akik olyan igazgatótanácsot választanak, amely ellenőrzi a vezetőket, és a bennfentesek koncentrált részvénytulajdona, akik közvetlenül ellenőrzik a vezetőket.

A szerzők a menedzsment, a tulajdonosok és a munkavállalók között vagy közöttük kialakuló politikai koalíciókat vizsgálva azt találták, hogy bizonyos koalíciók a diffúz részvénytulajdonlást elősegítő politikákat támogatják, míg más koalíciók a tömbtulajdonlásra összpontosító politikákat eredményeznek. A politikai intézmények befolyásolják annak valószínűségét, hogy az egyik koalíció legyőzi a másikat.