Por Qu Fallan Los Equipos: Los problemas y cmo corregirlos

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 7 olvasói szavazat alapján történt.

Könyv tartalma:

A csapatokról szóló korai könyvek arról szólnak, hogy milyen nagyszerű lesz együtt dolgozni. Az igazság azonban az, hogy ez az ígéret ritkán teljesül.

A Why Teams Fail (Miért buknak el a csapatok) című könyvből megtudhatjuk, milyen a valóság. Robbins és Finley szerint: „A csapat meglepő, zavarba ejtő és értékteremtő”. „Olyan emberi alkotás, amely nagy figyelmet igényel.

Időről időre kényeztetésre, ápolásra, simogatásra és szanálásra szorul”. A szerzők elfogadják, hogy a csapatok ugyanúgy problémásak, mint az emberek: a csapatok kezdik összezavarni a céljaikat, az egyes tagok nem fogadják el a szerepüket, a csapatok nehezen tudnak döntéseket hozni, a vezetők nem mindig viselkednek vezetőként.

A gyakorlati kérdésekkel és válaszokkal teli könyv feltárja azokat az akadályokat, amelyek megakadályozzák, hogy a csapatok megvalósítsák a bennük rejlő lehetőségeket, javaslatokat tesz ezen akadályok kiküszöbölésére, és elmagyarázza, hogyan kezeljük a csapatok „emberi problémáit”, és hogyan oldjuk meg azokat Harvey Robbins, PH. D., a csapatok, a csapatépítés és a munkacsoportok hatékonyságának vezető szakértője.

Klinikai pszichológusi diplomával rendelkezik, és több könyvet is írt. Michael Finley a vezetéselmélet, a szervezeti struktúra és az informatika területén szakértő író.