Értékelés:

A könyv meggyőző érveket sorakoztat fel a tagsági gondolkodásmódról a tanítványi gondolkodásmódra való áttérés mellett az egyházakban, és azt sugallja, hogy ez az átmenet szükséges ahhoz, hogy a posztkeresztény társadalomban is relevánsak legyünk. Foss felvázolja a jelenlegi tagsági modell hibáit, és a tanítványság hat kulcsfontosságú jegyét javasolja, amelyek új lendületet adhatnak a gyülekezeti életnek. Míg sokan inspirálónak és hasznosnak találják a könyvet a viták és a szolgálat szempontjából, néhány kritikus úgy érzi, hogy ismerős gondolatokat kínál anélkül, hogy kellő mélységet vagy új stratégiákat kínálna a megvalósításhoz.
Előnyök:A könyv világos betekintést nyújt a tagsági modell hibáiba, és hangsúlyozza a tanítványság fontosságát. Nagyszerű forrásként szolgál a bibliatanulmányozás és a gyülekezetvezetés során folytatott megbeszélésekhez, elősegítve a gyülekezeti tagok mélyebb megértését. Számos olvasó osztotta meg pozitív visszajelzéseit arról, hogy a könyv hogyan adott energiát a gyülekezeteiknek, és hogyan segítette elő a gyülekezeti dinamikáról szóló értelmes beszélgetéseket.
Hátrányok:A kritikusok szerint a könyv nem nyújt új ötleteket vagy konkrét stratégiákat a gyülekezeti struktúra újradefiniálásához, ehelyett a gyülekezetnövekedési vitákban megszokott fogalmakat ismételget. Egyes fejezetek, különösen az egyéni lelkiismereti kérdéseket illetően, úgy ítélték meg, hogy hiányoznak belőlük a megfelelő példák. Emellett elismerik, hogy a gyülekezeti tagok meggyőzése a szolgálatban való részvételről nagyobb kihívást jelenthet, mint azt sugallják.
(31 olvasói vélemény alapján)
Power Surge: Six Marks of Discipleship for a Changing Church
A Béke Hercege Evangélikus Egyházban szerzett tapasztalataira támaszkodva Foss a gyülekezeteknek a tagsági modellről a tanítványi modellre való átállítása mellett érvel.
A könyv az egyháztagság/demográfia legújabb mintáinak alapos elemzésével kezdődik, amelyek e paradigmaváltás mellett érvelnek. A következő fejezetek részletesen bemutatják a tanítványsági modell egyedi vezetési és szervezeti szükségleteit; feltárják az alapvető bizalom kiépítését és fenntartását - Istenbe és az Ő népébe - mint a modell sarokkövét; és gyakorlati segítséget nyújtanak a jelen értékeléséhez és a jövőbe való átlépés stratégiáihoz.