Praxishandbuch Social Media Recruiting: Szakértői know-how / Praxistipps / Rechtshinweise

Olvasói vélemények

A Social Media Recruiting című könyv pozitív visszajelzéseket kap a szakértői meglátások, a gyakorlati tippek és az aktuális trendek átfogó lefedése miatt. Az olvasók nagyra értékelik a könyv gyakorlati alkalmazhatóságát és a legújabb kiadásban szereplő frissítéseket. Néhány kritika azonban az idézetek minőségével kapcsolatban merül fel, és az egyik kritika szerint a XING-re való összpontosítás elavulttá teszi a könyvet.

⬤ A szakértői know-how és a gyakorlati meglátások jó keveréke.
⬤ Átfogó áttekintést nyújt a közösségi média toborzásról, különösen a német nyelvű kontextusban.
⬤ Valós interjúkat tartalmaz HR-szakértőkkel, hozzájárulva a tartalom lebilincselőségéhez.
⬤ Naprakész és átfogó információkat tartalmaz, amelyek tükrözik a közösségi médiás toborzás aktuális trendjeit.
⬤ A gyakorlati alkalmazás és felhasználás szempontjából kifejezetten ajánlott.

⬤ Néhány forrás és az adatokra vonatkozó hivatkozások javíthatók.
⬤ Kritika, hogy a XING hangsúlyozása miatt a könyv kevésbé releváns, mivel elavultnak tűnik.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Praxishandbuch Social Media Recruiting: Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise

Könyv tartalma:

Tapasztalt szakértők mutatják be, hogyan lehet sikeresen kihasználni a toborzás legfontosabb közösségi médiacsatornáit. A szerzők felfedik sikereik titkát, és megmutatják, hogyan találhat több és jobb képzettségű jelentkezőt a közösségi toborzással. Azt is megtudhatja, hogy milyen lehetőségei vannak a vállalatának az "employer brandinggel", hogy egy lépéssel a versenytársak előtt maradjon a "tehetségekért folytatott háborúban". A jogi tanácsok, gyakorlati példák, interjúk és útmutatók, valamint a szisztematikus felépítés gyakorlati döntési segítséget nyújtanak Önnek a mindennapi munkájához.

Újdonság a 4. kiadásban

Többek között "Instagram", "Toborzási videók", "Vállalati influencerek", "Közösségi toborzás Svájcban és Ausztriában", "HR-analitika", "A munkáltatói márka elleni dezinformációs támadások", valamint frissített témaköri fejezetek és gyakorlati interjúk.